Lowongan Politeknik Caltex Riau (Chevron Indonesia) September 2012 untuk Berbagai Bidang Kerja
Politeknik Caltex Riau atau disingkat PCR diprakarsai pembangunannya oleh PT. Chevron Pacific Indonesia (PT CPI) (waktu itu bernama PT. Caltex Pacific Indonesia) berkolaborasi dengan BPMigas serta Pemerintah Provinsi Riau berdasarkan komitmen yang kuat guna meningkatkan mutu serta kualitas sumber daya manusia yang handal dalam bidang teknologi terapan, dan juga berwawasan luas serta memiliki integritas yang tinggi dalam rangka memenuhi kebutuhan industri yang semakin tumbuh berkembang di Provinsi Riau, pada tingkat nasional bahkan global.
Informasi serta referensi lebih mendetil mengenai profil Politeknik Caltex Riau dapat Anda akses melalui tautan www.pcr.ac.id.
Yayasan Politeknik Chevron Riau (YPCR) saat ini membuka kesempatan bagi kandidat terbaik yang bersedia menjadi staf di tempat kami, yakni pada beberapa bidang kerja yang dimaksud :
Psikologi/ Manajemen SDM
Kualifikasi :
Kualifikasi :
Kualifikasi :
Kualifikasi :
Kualifikasi :
Kualifikasi :
Kualifikasi :
Kualifikasi :
- Umur maks 27 thn (S1)
- IPK Min (3,00),
- TOEFL 480 (S1)
Kualifikasi :
- Umur maks 27 thn (S1)
- IPK Min (3,00),
- TOEFL 480 (S1)
Kualifikasi :
- Umur maks 30 thn (S2)
- Umur maks 35 thn (S3)
- IPK Min (3,00),
- TOEFL 480 (S2)
- TOEFL 500 (S3)
Kualifikasi :
- Umur maks 30 thn (S2)
- Umur maks 35 thn (S3)
- IPK Min (3,00),
- TOEFL 480 (S2)
- TOEFL 500 (S3)
Kualifikasi :
- Umur maks 30 thn (S2)
- Umur maks 35 thn (S3)
- IPK Min (3,00),
- TOEFL 480 (S2)
- TOEFL 500 (S3)
Kualifikasi :
- Umur maks 30 thn (S2)
- Umur maks 35 thn (S3)
- IPK Min (3,00),
- TOEFL 480 (S2)
- TOEFL 500 (S3)
Kualifikasi :
- Umur maks 30 thn (S2)
- Umur maks 35 thn (S3)
- IPK Min (3,00),
- TOEFL 480 (S2)
- TOEFL 500 (S3)
- Surat Lamaran
- Daftar Riwayat Hidup
- Fotokopi Ijazah & Transkrip terlegalisir, Nilai TOEFL
- Fotokopi KTP sejumlah 1 (satu) lembar
- Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sejumlah 2 (dua) lembar
Kantor ITB Career Center, GKU Timur Kampus ITB, JL Ganesha No.10 - Bandung.