Citibank Indonesia Career September 2012 untuk Semua Jurusan Tingkat S1

Citibank Indonesia Career September 2012 untuk Semua Jurusan Tingkat S1

Citibank Indonesia Career September 2012 untuk Semua Jurusan Tingkat S1. Citibank has been present in Indonesia since 1968. With 4.000 employees proudly serve their local communities by providing daily banking services, insurance and investment products to our valued customers. 

Citibank is also one of the largest foreign banks in Indonesia by asset size. Citibank Indonesia operates 21 branches, 71 Citi Financial offices and 104 ATMs in 6 (six) major cities.

Citi Indonesia Management Associates
Requirements :
  • Graduates of Bachelor Degree (S1) at any major (preferably Management, Commerce, Finance, Accounting, Marketing) from well known universities
  • Min. GPA is 3.25 from 4.0 scale
  • No experience needed or maksimum experience is 2 years
  • Fluent in English
  • Proactive, flexible attitude, able to multi task, team player, motivated and driven personality
Job Note : The following Job Vacancy Citibank Indonesia is still valid until 1 week starts from this job announcement.

Let' s join Citibank Indonesia Career by applying online at here.
Read more ...

LoKer BUMN Asuransi Ekspor Indonesia September 2012 untuk Posisi Programmer & General Affair

Lowongan Kerja BUMN Asuransi Ekspor Indonesia September 2012 untuk Posisi Programmer & General Affair

Lowongan Kerja BUMN Asuransi Ekspor Indonesia September 2012 untuk Posisi Programmer & General Affair. Sebuah institusi BUMN yang berkecimpung pada sektor Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum serta Suretyship.

Saat ini, PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) membuka proses seleksi kerja untuk wilayah Jakarta dengan posisi kerja yang tersedia sebagai berikut : 

Web Application Programmer
Persyaratan :

  1. Pria atau Wanita dengan umur maks. 35 thn
  2. Minimal lulusan S1 Teknik Informatika - Programming
  3. IPK minimal 3,00
  4. Mempunyai pengalaman kerja min. 3 thn sebagai Programmer
  5. Mempunyai pengetahuan serta pengalaman Web Programming
  6. Mempunyai pengetahuan Web Application Berbasis PHP serta Dot NET (ASP.NET)
  7. Mempunyai experience dalam Project Management
  8. Mempunyai pengetahuan administrasi database Server yakni MySQL Server serta administrasi MS Windows Server 2008, Web reporting technology with MS SQL, Report Development using Crystal Report, Data Migration Process menggunakan MS DTS dan juga MS SSIS (akan lebih diutamakan)
  9. Dapat bekerja baik secara individu serta bekerja sama dengan rekan kerja lain
  10. Bisa berbahasa Inggris lisan dan tulisan secara aktif
General Affair Officer
Persyaratan :
  1. Pria/ wanita dengan umur maks. 30 thn
  2. Lulusan min. S1 segala jurusan dari universitas terkemuka (IPK min. 3.00)
  3. Pengalaman kerja min. 1 thn dalam bidang General Affair, diutamakan sebagai koordinator dengan spesialisasi Logistik/ Supply Chain
  4. Terbuka untuk kandidat Fresh Graduate
  5. Mahir bahasa Inggris lisan dan tulis
  6. Dapat mengoperasikan komputer Microsoft Office (MS. Word, Excel, Power point)
  7. Berkemampuan analisa yang baik dan berorientasi pada detil
  8. Berkepribadian baik, bertingkah laku positif dan mampu bekerja secara tim
Untuk Anda yang berhasil memenuhi kriteria yang disyaratkan pada Lowongan Kerja Asuransi Ekspor Indonesia melalui poin-poin di atas, silakan segera lakukan proses pelamaran kerja via email sebelum tanggal 28 Oktober 2012 ke : recruitment.asei@gmail.com.
Read more ...

Lowongan BUMN Boma Bisma Indra September 2012 untuk Posisi Engineer

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-bumn-boma-bisma-indra.html

Lowongan BUMN Boma Bisma Indra September 2012 untuk Posisi Engineer. Sebuah BUMN yang berfokus pada sektor manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure menyediakan kesempatan kerja bagi para profesional untuk bisa bergabung bersama sebagai :

Estimator Engineer (EE)
Kebutuhan Kandidat : 1 orang
 
Production Engineer (PE)
Kebutuhan Kandidat : 2 orang
 
QC Engineer (QE)
Kebutuhan Kandidat : 1 orang

Kualikasi bagi pelamar di PT. Boma Bisma Indra (Persero) :

  • Pria/ wanita
  • Umur maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 Teknik Mesin/ Kimia/ Design (EE)
  • Lulusan S1/ D3 Mesin (PE & QE)
  • IPK min. 2.75
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulis
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, bekerja keras secara individu serta tim, teliti dan juga jujur
Bagi kandidat yang berkeinginan untuk melakukan pelamaran kerja pada LoKer BUMN Boma Bisma Indra, dapat mengirimkan dokumen lamaran kerja melalui email ke : hrd@ptbbipas.com pada paling telat tanggal 19 Oktober 2012 (Cap Pos).
Read more ...

Lowongan BUMN Telkom Indonesia September 2012 untuk Tenaga Freelance

Lowongan BUMN Telkom Indonesia September 2012 untuk Tenaga Freelance

Lowongan BUMN Telkom Indonesia September 2012 untuk Tenaga Freelance. Telkom Indonesia melalui PT. Infomedia Nusantara yang merupakan Information Provider Service & Communication pertama di Indonesia berinovasi bisnis secara konsisten dengan terus mengembangkan Layanan Konten Digital atau Digital Media & Rich Content (DMRC) serta Outsourcing service atau Business Process Outsourcing (BPO).

Melalui proses pengembangan bisnis tersebut, Infomedia Nusantara (Telkom Indonesia) saat ini menawarkan kepada Anda peluang karir terbaik untuk menjadi bagian dari tim Kami guna diposisikan sebagai :
 
Freelance (Channel Individual Lepas)Kriteria :
  1. Pria/ wanita, umur min. 18 tahun
  2. Lulusan D3 dan atau S1 (segala jurusan), terbuka juga untuk mahasiswa/ i yang masih dalam masa kuliah
  3. Mempunyai jaringan (bisnis, pertemanan, relasi) yang luas
  4. Mempunyai pengalaman/ minat dibidang Penjualan/ Pemasaran
  5. Mempunyai kemampuan komunikasi, presentasi serta negosiasi
  6. Bersedia untuk bekerja dengan status lepas (freelance)
  7. Bisa bekerja secara tim ataupun individu
PT. Infomedia Nusantara (Telkom Indonesia) mempersilakan Anda untuk memasukkan CV terbaru beserta KTP dan pas foto terbaru Anda lewat pos surat ke : 

Channeling Management Department PT Infomedia Nusantara - Jl. RS Fatmawati 77-81, Jakarta - 12150. Telp. : 021-7201221.
 
Catatan : Bagi semua pelamar Lowongan Tenaga Freelance Infomedia Nusantara Telkom Indonesia yang akan mengirimkan lamaran kerja, dimohon agar mencantumkan Kode Posisi serta Nama Lengkap Anda pada subyek email. Contoh : "Freelance_Bagus Setiawanto".
Read more ...

Lowongan DPD Partai Demokrat Sumsel September 2012 untuk Posisi Sekretaris

Lowongan DPD Partai Demokrat Sumsel September 2012 untuk Posisi Sekretaris

Lowongan DPD Partai Demokrat Sumsel September 2012 untuk Posisi Sekretaris. Saat ini, Kami memerlukan SDM yang berkualitas serta memiliki profesionalisme yang tinggi guna diposisikan sebagai : 

Sekretaris - Sumatera Selatan
Kualifikasi :
  • Wanita
  • Umur maksimal 26 tahun
  • Lajang
  • Bisa mengoperasikan komputer seperti Ms. Office, Photoshop dan Teknisi
  • Pendidikan minimal Program Profesional 1 tahun
  • Dapat mengendari kendaraan roda 2
  • Memiliki SIM C
Untuk kandidat yang memenuhi kriteria dapat mengirim langsung dokumen lengkap lamaran kerja ke DPD Partai Demokrat wilayah kerja Sumatera Selatan pada paling lambat 2 minggu setelah pengumuman kerja ini ditayangkan dengan alamat :
 
Kantor DPD Partai Demokrat SumSel - Jl. Kol. H. Burlian KM. 7,5. 
Contact Person : Bp. Hilmin 0852-68649094.
Read more ...

Lowongan BUMN Total Bangun Persada September 2012 untuk Bidang Teknik Sipil & Geodesi

Lowongan BUMN Total Bangun Persada September 2012 untuk Bidang Teknik Sipil & Geodesi

Lowongan BUMN Total Bangun Persada September 2012 untuk Bidang Teknik Sipil & Geodesi - PT. Total Bangun Persada merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada sektor konstruksi dan merupakan perusahaan konstruksi nasional terbesar di Indonesia. Fokusnya adalah pada proyek bangunan komersial, gedung tinggi, serta bangunan industri.

PT. Total Bangun Persada menyediakan kesempatan bagi tenaga kerja bagi beberapa bidang keahlian berikut ini :

Surveyor
Job Descriptions :
  • Ensuring Projects Are Completed On Budget And To Schedule
  • Advising Clients On Schemes And Projects And Determining Requirements
  • Preparing Scheme Designs With Costings, Programmes For Completion Of Projects And Specification Of Works
  • Preparing Documents For Tender And Advising On Appointing Contractors, Designers And Procurement Routes
  • Determining The Condition Of Existing Buildings, Identifying And Analysing Defects, Including Proposals For Repair
Quality Assurance Manager
Job Descriptions :
  • Assessing Customer Requirements And Ensuring That These Are Met
  • Setting Customer Service Standards
  • Specifying Quality Requirements Of Raw Materials With Suppliers
  • Investigating And Setting Standards For Quality/ Health and Safety
  • Ensuring That Manufacturing Processes Comply With Standards At Both National And International Level
  • Working With Operating Staff To Establish Procedures, Standards, Systems And Procedures 
Bar Bending Scheduler
Job Descriptions :
  • Mampu Mengkoordinasi Pekerjaan Di Lapangan, Kebutuhan Bahan, Tenaga Kerja dan Alat
  • Mampu Menerapkan Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Di Lapangan
  • Memiliki Wawasan Pengetahuan Mengenai Peralatan Dan Sistem Material Besi\n4) Menguasai Perhitungan Pembesian
Kirimkan segera dokumen lengkap pelamaran kerja Anda kepada HR Department PT. Total Bangun Persada Career lewat pos surat ke alamat berikut ini :

PT. Total Bangun Persada -  Jl. Letjen S. Parman 106, Jakarta Barat - 11440. No. Kontak : 021 - 5666999.
Read more ...

Lowongan BUMN Danareksa September 2012 untuk Posisi Sekretaris & Account Executive

Lowongan BUMN Danareksa September 2012 untuk Posisi Sekretaris & Account Executive

Lowongan BUMN Danareksa September 2012 untuk Posisi Sekretaris & Account Executive - PT Danareksa (Persero) adalah pionir Pasar Modal di Indonesia, yang sering menerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasi kerjanya, karena didukung oleh SDM yang kompeten

Danareksa mengajak kandidat muda serta unggul untuk berkarir bersama dalam industri Pasar Modal sebagai :
 
Sekretaris (SEC-DIM-2012)
Kriteria :
  1.  Minimal lulusan Diploma III (D3) dari segala jurusan
  2.  Wanita, berusia di bawah 30 tahun pada bulan Oktober 2012
  3.  Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai sekretaris
  4.  Berpenampilan menarik
  5.  Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Account Executive (AE-DS-2012)
Kriteria :
  1. Minimal lulusan Diploma III (D3) dari segala jurusan
  2. Usia Maksimal 30 tahun pada bulan Oktober 2012
  3. Diutamakan memiliki lisensi WPPE
  4. Berpenampilan menarik
  5. Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  6. Berorientasi pada pelayanan pelanggan
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan sebagaimana yang diminta PT Danareksa (Persero) pada poin di atas, dipersilakan agar berparsipasi dalam proses seleksi kerja dengan cara mengirimkan dokumen lamaran kerja serta CV berikut pas foto berwarna terbaru lewat email ke : recruitment@danareksa.com sebelum tanggal 8 Oktober 2012.
Read more ...

Lowongan BUMN Waskita Karya September 2012 untuk Bidang Teknik & Keuangan

Lowongan BUMN Waskita Karya September 2012 untuk Bidang Teknik & Keuangan

Lowongan BUMN Waskita Karya September 2012 untuk Bidang Teknik & Keuangan - PT Waskita Karya (Persero) ialah sebuah perusahaan milik negara (BUMN) Republik Indonesia yang memfokuskan diri pada sektor konstruksi.

Pada kesempatan ini, PT Waskita Karya (Persero) membuka peluang karir bagi posisi kerja yang tersedia berikut ini :

Lead Engineer (Kode : LE)
Kualifikasi :
  1. Pria, usia maks. 40 thn
  2. S1 Teknik Sipil/ Elektro/ Kimia/ Fisika dari universitas ternama dengan IPK min. 2.75
  3. Pengalaman kerja min. 5 thn di bidang Teknik, penanganan bangunan dan power plants projects
  4. Aktif berbahasa Inggris & bisa komputer (MS. Office)
Kirimkan lamaran kerja Anda kepada PT Waskita Karya (Persero) lewat email ke : hrd@waskita.co.id.

Atau, Anda juga bisa kirim via pos ke : PT. Waskita Karya (Persero) - Jl. MT. Haryono Kav. 10, Cawang, Jakarta - 13340.

Silakan segera lakukan pelamaran lowongan kerja Waskita Karya dengan tidak melebihi 2 minggu sejak pengumuman kerja ini tayang.

PT. Waskita Karya Divisi II juga memberikan Anda kesempatan karir dengan kriteria berikut ini :

Keuangan Proyek
Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  2. Berpengalaman minimal 2 tahun
  3. Mampu membuat dan menganalisa Laporan Keuangan Proyek
  4. Mengerti perpajakan pph 21, 23, pph pasal 4 ayat 2 (final) dan PPN
  5. Bersedia untuk penempatan kerja di seluruh wilayah Indonesia
Alamatkan dokumen lamaran kerja Anda beserta daftar riwayat hidup lengkap dan juga pas foto terbaru melalui email Waskita Karya Divisi II ke : acc_divsipil@yahoo.com pada paling telat tanggal 30 September 2012.
Read more ...

Standard Chartered Bank Indonesia Career September 2012 untuk Bidang Specialist Functions

Standard Chartered Bank Indonesia Career September 2012 untuk Bidang Specialist Functions

Standard Chartered Bank Indonesia Career September 2012 untuk Bidang Specialist Functions -  Standard Chartered Bank operates in some of the world' s most dynamic markets and have been for over 150 years. More than 90 percent of our income and profits are derived from Asia, Africa and the Middle East.

Specialist Functions Management Trainee Programme -
Standard Chartered Bank Indonesia
Job Descriptions :
  1. Finance, Group Technology & Operations (GTO) and Risk are specialist functions.  They are at the heart of the risk management, operational effectiveness, financial management and control architecture of Standard Chartered Bank
  2. They maintain strong partnerships with the business and frontline teams, whilst ensuring alignment with the Bank’s strategic intent. The leading role they play in these areas has been a success key factor in the success of the Bank.
  3. The Indonesia Specialist Functions Management Trainee Programme is a 24 month programme designed to equip you with the fundamentals to accelerate your career and attain a leadership position within one of our Specialist Functions, Finance, GTO or Risk
Qualifications :
  • Undergraduate or post graduate qualification in any discipline, though related disciplines are preferred (Business, Economics, Engineering, Finance or Computer Science)
  • Legal to work in Indonesia
  • No more than 2 (two) year’ s work experience
  • Fluency in English, second language is considered beneficial
How to Apply?

For those of you that are interested to join us at Standard Chartered Bank Indonesia, you are allowed to apply directly through www.standardchartered.com/ExploreYou then please forward your job appllication via email to : ruspolina-delila.yuliarta@sc.com before the expired date on October 6th, 2012.
Read more ...

Danone Indonesia Career September 2012 untuk Area Yogyakarta

Read more ...

Permata Bank Karir September 2012 : IT Management Trainee Program untuk Area Jakarta & Tangerang

Read more ...

Tips Mengirim Lamaran Melalui Email ke Perusahaan Idaman Anda


Tips Mengirim Lamaran Melalui Email ke Perusahaan Idaman Anda - Pada masa sekarang ini, kemajuan teknologi bukanlah hanya sebatas isapan jempol belaka. Banyak hal yang bisa kita lakukan dengan waktu sekejap saja, misalnya untuk berkomunikasi antar kolega pada ruang dan waktu yang berbeda secara bersamaan. Demikian halnya juga dengan keuntungan yang dapat diperoleh dalam proses pelamaran kerja seseorang, di mana pastinya bakal lebih cepat dan efektif dengan bantuan teknologi. Bahkan, dengan fasilitas teknologi pun kita mampu untuk mengirimkan dokumen pelamaran kerja via email. Dan, apabila kita bandingkan metode tersebut dengan menggunakan pos surat, maka tentu jauh lebih cepat dan efisien jika menggunakan email.

Beruntungnya, pada masa kini mayoritas perusahaan, baik itu perusahaan asing maupun perusahaan nasional Indonesia yang mempersilakan pelamar kerja untuk mengalamatkan lamaran kerja lewat email. Tentu saja hal ini merupakan keuntungan dan pertimbangan bagi pihak perusahaan dan juga pelamar. Karena untuk perusahaan, dengan memanfaatkan email sebagai sarana komunikasi dengan calon karyawan maka bakal meminimalisir membludaknya surat lamaran dalam bentuk kertas yang mesti diterima atau diarsipkan. Di samping itu juga, akan mempermudah perusahaan untuk mengirimkan balasan surat lamaran berformat email tersebut kepada calon karyawan. Untuk sisi pelamar kerja, dokumen lamaran kerja mereka bakal lebih cepat diproses.
 
Apabila Anda adalah seorang pelamar kerja yang memanfaatkan cara pengiriman lamaran kerja lewat email seperti ini, silakan simak tips dari LoKerNesiaKu.com, yakni tips mengenai cara menyusun serta mengirimkan surat lamaran Anda. Silakan cermati beberapa poin utama berikut ini :

Judul Email Anda?
Dalam mengirim dokumen pelamaran kerja via email, silakan tulis judul surat lamaran Anda dengan jelas dan singkat contohnya, “Melamar kerja untuk Purchasing Manager”. Jadi, pihak yang menerima email Anda dapat dengan cepat paham maksud dari email Anda. Namun terdapat juga perusahaan yang telah menentukan judul email yang bakal digunakan, contohnya “Marketing” atau sebatas kode “MKT”. Jikalau Anda mendapati persyaratan seperti itu, maka tentunya Anda diharapkan agar mengikuti ketentuan yang disyaratkan oleh perusahaan yang bersangkutan.

Di mana Surat Lamaran Ditulis?
Hal ini sebenarnya telah menjadi ketentuan umum dalam hal pengiriman lamaran kerja melalui email, seperti halnya pada format surat tertulis yang menggunakan kertas berfungsi sebagai pembuka komunikasi, jadi inti/ isi daripada surat lamaran Anda silakan dibuat pada bagian body email/ di dalam email.
 
Serta Resume Anda di ..
Lebih baik agar resume Anda buat pada file tersendiri yakni sebagai lampiran email Anda dan hindari untuk menulis resume pada body email, sebab mungkin saja hal itu menjadikan pengiriman surat lamaran Anda via email menjadi tak enak dibaca.

Apa Saja Lampiran Email yang Disertakan?
Umumnya, perusahaan bakal menuliskan di pengumuman lowongan kerjanya mengenai jenis file yang diijinkan untuk Anda agar dokumen lamaran kerja bisa dialamatkan via email. Perusahaan seringkali memberi ketentuan jenis file .doc, pdf atau .txt, tapi apabila perusahaan tidak menyebutkan syarat jenis file yang boleh dikirim maka sebaiknya silakan Anda menggunakan file .doc. Ingat juga untuk mengusahakan agar ukuran file tidak melebihi 300 KB (termasuk foto), setelah itu cek terlebih dulu ukuran file sebelum dikirim, tentu akan lebih baik lagi apabila file yang dikirim di zip terlebih dahulu, karena hal tersebut akan mempengaruhi si penerima email, jika file yang dilampirkan kelewat besar biasanya si penerima email akan enggan untuk mengunduhnya.
 
Uji Coba Dahulu Proses Pengiriman Email
Sebelum melakukan pengiriman lamaran kerja lewat email alangkah baiknya Anda menguji coba dahulu proses pengiriman emailnya ke alamat email pribadi Anda yang lain, jangan langsung ke email perusahaan yang akan dituju, demi memastikan agar email beserta file lampirannya terkirim dengan baik, sehingga jika terdapat kesalahan, Anda masih berpeluang membetulkannya.
Read more ...

Indocement Career September 2012 : Management Trainee, Trainee & Apprenticeship Program

Indocement Career September 2012 : Management Trainee, Trainee & Apprenticeship Program

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. or usually known as Indocement is a national company which produces cement “Tiga Roda”. 

Indocement is opening opportunities for Management Trainee (S1), Trainee (D3) and Apprentice (Vocational High School/ Sekolah Menengah Kejuruan).

Management Trainee
  • Undergraduate (S1), majoring :
  1. Accounting
  2. Geology
  3. Chemistry
  4. Communication
  5. Marketing Management
  6. Transportation Management
  7. Industrial Engineering
  8. Electrical Engineering (Electrical & Instrument)
  9. Informatical Engineering
  10. Chemical Engineering
  11. Mechanical Engineering (Construction & Energy Conversion)
  12. Mining Engineering
  13. Civil Engineering
  • Not color blind
  • Minimum height 160 cm
  • Minimum GPA 2,75
  • Fluent in English (oral and written)
  • Maximum age of 26 years old (by January 31, 2013)
  • Willing to be placed at all locations of Indocement' s Factory
  • Passed a series of selection test conducted by Indocement
Trainee
  • Diploma 3 (D3), majoring :
  1. Electrical Engineering
  2. Chemical Engineering
  3. Mechanical Engineering
  • Not color blind
  • Minimum height 160 cm
  • Minimum GPA 2,75
  • Fluent in English (oral and written)
  • Maximum age of 24 years old (by January 31, 2013)
  • Willing to be placed at all locations of Indocement's Factory
  • Passed a series of selection test conducted by Indocement
Apprentice
  • Vocational High School/ Sekolah Menengah Kejuruan, majoring:
  1. Chemical Analyst
  2. Electrical (Electrical & Instrument)
  3. Mechanical Production
  4. Civil
  5. Mining
  • Not color blind
  • Minimum height 160 cm
  • Maximum age of 21 years old (by March 31, 2012)
  • Willing to be placed at any locations of Indocement’s factories
  • Passed a series of selection test conducted by Indocement
Job Note : The final day of job application submission is on October 7th, 2012.

Lowongan Indocement dapat Anda lamar secara online dengan terlebih dahulu membaca prosedur pelamaran kerjanya secara lengkap melalui tautan ini.
Read more ...

Lowongan BUMN Indofarma September 2012 untuk Posisi Mekanikal

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-bumn-indofarma-september-2012.html
Lowongan BUMN Indofarma September 2012 untuk Posisi Mekanikal

PT. Indofarma (Persero), Tbk. adalah pabrikan farmasi dan distribusi obat serta alat-alat kesehatan yang dimiliki pemerintah Republik Indonesia

Tantangan Berkarir Bersama BUMN Indofarma

Mekanikal
Kualifikasi :
  1. Pendidikan : S1 Teknik Mesin
  2. Umur : Maks. 28 tahun
  3. Pengalaman : Berpengalaman pada bidangnya 2 tahun
  4. Lebih diutamakan memahami sistem HVAC, Utilities Industri & menguasai Autocad
  5. Diutamakan berkemampuan bahasa Inggris baik
Silakan kirim segera lamaran Anda selambat-lambatnya 2 minggu setelah pengumuman ini dimuat kepada Bidang SDM Indofarma melalui email : recruitment@indofarma.co.id.
Read more ...

Lowongan GMF Aeroasia (Garuda Indonesia) September 2012 untuk Posisi VP Treasury Management

Read more ...

Lowongan Logistik JNE Jakarta September 2012 untuk Tingkat S1

Read more ...

Lowongan BUMN PJB Services September 2012 untuk Bidang Teknik & Non Teknik

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-bumn-pjb-services-september.html
Lowongan BUMN PJB Services September 2012 untuk Bidang Teknik & Non Teknik

Lowongan Kerja PT. PJB Services (anak usaha resmi PT. Pembangkitan Jawa Bali) merupakan perusahaan yang berfokus pada sektor operasional dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik.

Saat ini, PJB Services menyediakan peluang kerja untuk Anda sebagai Tenaga Teknik dan Tenaga Non Teknik dengan persyaratan di bawah ini :

Kualifikasi Akademis : 

Untuk Lulusan Diploma III
  • Posisi Jabatan : Teknisi, Operator dan Staf Non Teknik
  • Kode Jabatan : DTO
  • Program Studi : Teknik Mesin, Teknik Elektro/ Listrik/ Arus kuat, Teknik Elektronika/ Arus Lemah, Teknik Kimia, Teknik Industri
  • IPK : Minimal 2.75  
  • Usia : Maks. 27 tahun (kelahiran tahun 1985 atau sesudahnya)
  • Jenis kelamin : Pria
Untuk Lulusan Sarjana (S1)
  • Posisi Jabatan : Staf Non Teknik
  • Kode Jabatan : SNT
  • Program Studi : Teknik Industri, Teknik Informatika, Ekonomi (Akuntansi dan Studi Pembangunan), Hukum, Psikologi
  • Usia : Maks. 30 tahun (kelahiran tahun 1982 atau sesudahnya)
  • Jenis kelamin : Pria/ wanita
  • Terbuka bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Internet.
Kualifikasi Administrasi :
  1. Sehat jasmani dan rohani, tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan 155 cm untuk Perempuan dengan berat badan proporsional.
  2. Tidak bertato dan tidak bertindik.
  3. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
  4. Tidak buta warna
  5. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
  6. Bebas Narkoba
  7. Belum menikah (untuk lulusan D3), atau diutamakan belum menikah (untuk lulusan S1)
Catatan : Masa berlaku lowongan PJB Services adalah hingga tanggal 27 September 2012.

Informasi detil serta tata cara pengajuan lamaran kerja untuk rekrutmen PJB Services dapat Anda akses di sini.
Read more ...

Lowongan Kerja BNI Securities September 2012 untuk Area Yogyakarta

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-kerja-bni-securities-september.html
Lowongan Kerja BNI Securities September 2012 untuk Area Yogyakarta

BNI Securities dimiliki oleh PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk dengan sebesar 75% angka kepemilikan dan juga SBI Securities Japan dengan sebesar 25% angka kepemilikan.

Aktivitas utama BNI Securities antara lain :
  • Perdagangan Saham (Brokerage)
  • Debt Capital Markets
  • Investment Banking
  • Asset Management (dijalankan oleh PT BNI Asset Management/ unit usaha PT BNI Securities)
BNI Securities memiliki visi untuk menjadi perusahaan pada sektor investasi ritel terbesar di Indonesia dan berkonsistensi guna memberikan professional service kepada para nasabahnya.

Saat ini, BNI Securities mengajak Anda untuk menerima tantangan berkarir sebagai :

Customer Service
Kualifikasi :
  1. Wanita
  2. Minimal S1 semua jurusan
  3. Fresh Graduates/ berpengalaman
  4. IPK min. 3 (skala 4)
  5. Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  7. Menguasai komputer dengan sangat baik
  8. Siap bekerja keras
Referral Agent 
Kualifikasi :
  1. Pria/ wanita
  2. Minimal D3 semua jurusan
  3. Tidak ada target/ tidak terikat
  4. Menguasai internet & komputer
  5. Memiliki relasi yang luas
  6. Status kerja freelance
  7. Tidak ada batasan umur
Pihak BNI Securities mengundang Anda untuk mengikuti proses seleksi kerja pada salah satu posisi yang tersedia. Silakan kirimkan CV pada paling telat 9 Oktober 2012 via email ke : lowonganbnisecurities@gmail.com atau via pos surat ke :

PT. BNI Securities Yogyakarta - Gedung BNI Lt. 2, Jl. Laksda Adisucipto 137, Yogyakarta - 55282.
Read more ...

Pupuk Kaltim Karir September 2012 untuk Tingkat SLTA, D3 & S1


lowongan kerja pupuk kaltim september 2012
pupuk kaltim karir september 2012

Informasi resmi mengenai pengumuman lowongan kerja di lingkungan Pupuk Kaltim dapat Anda akses melalui link ini.
Read more ...

Lowongan Dirjen Pajak & Dirjen Bea Cukai Tersedia untuk 1000 Kandidat pada 2013

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-dirjen-pajak-dirjen-bea-cukai.html

Lowongan Kerja pada lingkungan Direktorat Jenderal Pajak (DJP) serta Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) bakal segera tersedia di tahun depan karena banyaknya perluasan wilayah layanan sehingga banyak SDM yang diperlukan.
 
Dirjen Bea dan Cukai membuka lowongan sebab masih minus kira-kira 6000 pegawai sampai dengan periode 2017. Ditambah lagi, pada 2018 akan ada sebanyak 3.814 karyawan Bea dan Cukai yang sudah purna tugas (pensiun).

Sejauh ini, pihak Dirjen Bea & Cukai sudah mengajukan permohonan lowongan pada lingkungan kerjanya kepada Menteri PAN & RB. Akan tetapi, disayangkan bahwa kecepatan MenPAN & RB tidak secepat jika dibanding dengan pelonjakkan kebutuhan karyawan di lapangan.
 
Sebagai gambaran mengenai peluang lowongan yang disediakan Dirjen Bea dan Cukai yang dalam status urgent di 2013 adalah sejumlah 1000 orang dan terbuka untuk kandidat berkualitas mulai pendidikan D1 hingga S1, yang nantinya akan diposisikan pada sektor pemeriksaan, laboratorium, petugas X-Ray, tenaga perkapalan, dan lain-lain sesuai kebutuhan.

Dan mengenai lowongan yang disediakan Dirjen Pajak adalah kira-kira 30 ribu hingga 4 (empat) tahun selanjutnya, di mana hingga kini pegawai pajak yang masih aktif bekerja sejumlah 31.465 orang. Kendati cuma memiliki tenaga yang masih minim, di mana seharusnya jumlah pegawai pajak adalah kira-kira 60 ribu, maka yang terjadi Direktorat Jenderal Pajak sulit untuk meningkatkan pendapatan sektor pajak, karena jika Indonesia dibandingkan dengan Amerka yang mempunyai 66 ribu pegawai pajak, China 880 ribu pegawai, Australia 60 ribu, maka kalau Indonesia jumlah pegawai pajaknya terhitung sedikit sekali, sehingga pekerjaan yang diusung Dirjen Pajak menjadi belum produktif.
Read more ...

Lowongan Kerja Teknisi Pesawat bagi Lebih Dari 7 Ribu Kandidat Tersedia di Indonesia

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-kerja-teknisi-pesawat-bagi.html
Lowongan Kerja Teknisi Pesawat bagi Lebih Dari 7 Ribu Kandidat Tersedia di Indonesia

Peluang Kerja sebagai Teknisi Pesawat di Indonesia terbuka lebar. Pasalnya, hingga kini Indonesia perlu 7.500 teknisi pesawat seiring dengan tumbuhkembangnya bisnis angkutan udara di negeri ini. Hal itu juga ditandai bahwa antara tahun 2010 hingga 2014 diestimasikan Indonesia bakal menjadi passangers market internasional dengan pertumbuhan tercepat.

Sejalan dengan rencana untuk menyediakan lowongan pekerjaan di industri penerbangan khususnya bagi posisi teknisi pesawat, yakni khususnya pada kebutuhan akan ahli teknisi serta pilot, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Perhubungan melaksanakan perjanjian kerjasama dengan 6 (enam) maskapai penerbangan Indonesia, yaitu : Air Asia Indonesia, Lion Air, Citilink Indonesia, Merpati Nusantara Airlines dan Travira Air, guna memenuhi kebutuhan tenaga teknisi serta pilot pada masing-masing maskapai yang dimaksud serta agar dapat saling mengoptimalkan kapasitas yang ada, tentunya demi lonjakan kualitas serta kuantitas sumber daya manusia pada bidang transportasi udara.

Sehubungan dengan optimalisasi kesempatan karir sebagai teknisi pesawat, ATPK (Akademi Teknik Keselamatan Penerbangan) Surabaya menyediakan program Pilot School supaya bisa lebih berkarya pada penyediaan SDM yang prima, professional dan juga beretika pada bidang transportasi penerbangan.

Perlu diketahui juga, selain dibukanya lowongan pada posisi teknisi pesawat, keenam maskapai penerbangan nasional yang disebutkan juga tentunya membutuhkan jasa penerbang (pilot) dan awak kabin.
Read more ...

Info CPNS Pemkab Malang 2012 : Angka PNS Pensiun Melonjak, 4 Ribu PNS Kembali Dibutuhkan

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/info-cpns-pemkab-malang-2012-angka-pns.html
Info CPNS Pemkab Malang 2012 : Angka PNS Pensiun Melonjak, 4 Ribu PNS Kembali Dibutuhkan

Informasi CPNS Malang (Jawa Timur) 2012 - Saat ini, Pemerintah Kabupaten Malang mendapati tingginya angka pensiun PNS (setiap tahunnya ada 600 PNS yang pensiun di lingkungan Pemkab Malang), sehingga terbuka peluang bagi 4.000 pegawai negeri sipil baru untuk direkrut, sebab antara kebutuhan PNS tidaklah setara dengan kuota penerimaan CPNS dari pemerintah pusat yang tidak melebihi angka 300 tenaga kerja.

Peluang besar pada kategori CPNS Malang yang dibuka adalah pada tenaga pengajar (guru). Karena, dari angka 600 PNS yang pensiun mayoritas berprofesi sebagai  guru.
 
Dampak daripada minimnya perekrutan CPNS pada Pemkab Malang adalah pelayanan kepada masyarakat serta tentunya kualitas pendidikan yang menurun. Oleh karena itu, pada tiap tahunnya, Pemkab Malang melaksanakan rekrutmen PNS baru pada angka melebihi jatah 700 kandidat. Hal ini didasari karena pelayanan masyarakat di Kabupaten Malang memerlukan SDM yang cukup banyak, yang bisa terlihat dengan adanya 33 kecamatan, 378 desa, dan 12 kelurahan di Malang. Alhasil, guna memenuhi pelayanan prima kepada masyarakat diperlukan tenaga pegawai yang sebanding dengan luas wilayah yang ada.

Sebagai referensi mengenai pengumuman CPNS Malang 2012, bahwa sekarang ini pada lingkungan Pemkab Malang ada 17.000 PNS yang masih aktif bekerja dan dari angka tersebut 12.000 didalamnya merupakan tenaga pengajar maupun tenaga fungsional, lalu diikuti sisanya oleh tenaga struktural.
Read more ...

Dana Abadi Pendidikan Pemerintah Tahun 2013 Dialokasikan untuk Beasiswa S2 & S3

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/dana-abadi-pendidikan-pemerintah-tahun.html
Dana Abadi Pendidikan Pemerintah Tahun 2013 Dialokasikan untuk Beasiswa S2 & S3

Dana Abadi Pendidikan atau Dana Pengembangan Pendidikan Nasional yang sampai sekarang menyentuh angka Rp 10,617 triliun di tahun 2013 akan dimanfaatkan pemerintah untuk beasiswa tingkat S2 serta S3 bagi non PNS & dosen, penelitian skala nasional dan juga pembangunan infrastruktur pendidikan bencana alam.
 
Sementara Dana Abadi Pendidikan Pemerintah ini telah terkumpul terhitung mulai 2010 lalu, namun hingga kini belum juga dimaksimalkan penggunaannya. Alhasil, di tahun depan ada rencana pemerintah untuk mengakomodir dana tersebut dan nantinya yang sebenarnya dimanfaatkan bukan dana abadinya, tetapi bunganya (jasa banknya). Di lain sisi, dana abadi tersebut bakal ditumbuhkembangkan melalui investasi supaya nilainya terus menanjak.

Kebijakan mengenai sistem pengelolaan dana abadi pendidikan bakal dilaksanakan oleh badan layanan umum (BLU) yang disusun pemerintah, sembari juga menunggu persetujuan dari DPR RI, karena waktu itu pihak DPR RI pernah bertanya alasan menggunakan sistem BLU. Jadi, hingga kini, Kementerian sedang memproses format BLU yang bakal bertanggungjawab atas dana abadi kedepannya.

Adapun alasan 3 (tiga) alokasi dana abadi pendidikan yang terpilih sebab belum banyak anggaran untuk hal tersebut. Sejauh ini, beasiswa S2 serta S3 cuma dialokasikan bagi dosen atau PNS. Di lain kepentingan, penelitian yang ada di Indonesia tidak banyak memiliki ruang lingkup nasional, namun kebanyakan hanya bersifat lokal. Dan mengenai alokasi dana abadi untuk bencana, disebabkan bersifat musibah spontan sehingga sulit untuk dianggarkan pada APBN.

Mengenai besaran angka dana abadi pendidikan yang menjadi anggaran pemerintah, ternyata pada 2013 adalah sejumlah Rp 331,8 triliun dan dengan demikian berarti jumlah tersebut meningkat sebesar 6,7 persen dibandingkan anggaran di APBN-P 2012 yang hanya bercokol di angka Rp 289,89 triliun.
Read more ...

Lowongan Politeknik Caltex Riau (Chevron Indonesia) September 2012 untuk Berbagai Bidang Kerja

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-politeknik-caltex-riau-chevron.html
Lowongan Politeknik Caltex Riau (Chevron Indonesia) September 2012 untuk Berbagai Bidang Kerja

Politeknik Caltex Riau atau disingkat PCR diprakarsai pembangunannya oleh PT. Chevron Pacific Indonesia (PT CPI) (waktu itu bernama PT. Caltex Pacific Indonesia) berkolaborasi dengan BPMigas serta Pemerintah Provinsi Riau berdasarkan komitmen yang kuat guna meningkatkan mutu serta kualitas sumber daya manusia yang handal dalam bidang teknologi terapan, dan juga berwawasan luas serta memiliki integritas yang tinggi dalam rangka memenuhi kebutuhan industri yang semakin tumbuh berkembang di Provinsi Riau, pada tingkat nasional bahkan global.

Informasi serta referensi lebih mendetil mengenai profil Politeknik Caltex Riau dapat Anda akses melalui tautan www.pcr.ac.id.

Yayasan Politeknik Chevron Riau (YPCR) saat ini membuka kesempatan bagi kandidat terbaik yang bersedia menjadi staf di tempat kami, yakni pada beberapa bidang kerja yang dimaksud :
 
Psikologi/ Manajemen SDM 
Kualifikasi :
  • Umur maks 27 thn (S1)
  • IPK Min (3,00),
  • TOEFL 480 (S1)
Marketing/ Public Relation/ Ilmu Komunikasi
Kualifikasi :
  • Umur maks 27 thn (S1)
  • IPK Min (3,00),
  • TOEFL 480 (S1)
Manajemen/ Logistik
Kualifikasi :

  • Umur maks 30 thn (S2)
  • Umur maks 35 thn (S3)
  • IPK Min (3,00),
  • TOEFL 480 (S2)
  • TOEFL 500 (S3)
Akuntansi
Kualifikasi :

  • Umur maks 30 thn (S2)
  • Umur maks 35 thn (S3)
  • IPK Min (3,00),
  • TOEFL 480 (S2)
  • TOEFL 500 (S3)
Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Komputer
Kualifikasi :

  • Umur maks 30 thn (S2)
  • Umur maks 35 thn (S3)
  • IPK Min (3,00),
  • TOEFL 480 (S2)
  • TOEFL 500 (S3)
Teknik Mesin 
Kualifikasi :
  • Umur maks 30 thn (S2)
  • Umur maks 35 thn (S3)
  • IPK Min (3,00),
  • TOEFL 480 (S2)
  • TOEFL 500 (S3)
Teknik Elektro
Kualifikasi :

  • Umur maks 30 thn (S2)
  • Umur maks 35 thn (S3)
  • IPK Min (3,00),
  • TOEFL 480 (S2)
  • TOEFL 500 (S3)
Politeknik Caltex Riau mempersilahkan para pelamar yang berminat untuk segera mengirimkan lamaran kerja lengkap via pos surat dengan tak lupa menyertakan dokumen pendukung di bawah ini sebelum tanggal penutupan lowongan pada 6 Oktober 2012 :
  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Fotokopi Ijazah & Transkrip terlegalisir, Nilai TOEFL
  4. Fotokopi KTP sejumlah 1 (satu) lembar 
  5. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sejumlah 2 (dua) lembar
Alamatkan kesemua dokumen kerja Anda kepada ke Politeknik Caltex Riau melalui : 
 
Kantor ITB Career Center, GKU Timur Kampus ITB, JL Ganesha No.10 - Bandung.
Read more ...

Karir Garuda Indonesia September 2012 : Fresh Graduate Pilot Jobs

Read more ...
Get widget