Lowongan PT PLN Geothermal Februari 2012 untuk area Lampung, Sulawesi Utara & NTT

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/pt-pln-geothermal-vacancies-february.html


PT PLN Geothermal adalah anak perusahaan PLN yang bidang usahanya terfokus kepada usaha penyediaan tenaga listrik terbarukan, melalui kegiatan pengembangan dan pengoperasian pembangkit tenaga listrik panas bumi yang ekonomis bermutu tinggi dengan keandalan yang baik.

PT Pengembang Listrik Nasional Geothermal (PT PLN Geothermal) antara lain berfokus pada Pengoperasian dan Pemeliharaan PLTP (Pusat Listrik Tenaga Panas Bumi ) milik PT PLN (Persero).


Peluang Berkarir di PT PLN Geothermal periode Februari 2012

Saat ini PT PLN GEOTHERMAL membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk diangkat sebagai
pegawai tetap di lokasi : Lampung , Sulawesi Utara dan Nusa Tenggara Timur.

*) Posisi Kerja/ Jabatan yang tersedia untuk lulusan SMU/ SMK :
OPERATOR PEMBANGKIT, TEKNISI PEMELIHARAAN, TENAGA ADMINISTRASI DAN UMUM

Dengan jurusan :
SMK Mesin, SMK Mesin, SMK Instrumen, SMA IPA, SMK Manajemen, SMK Administrasi, SMA IPS

**) Posisi Kerja/ Jabatan yang tersedia untuk lulusan D3/ S1 :
OPERATOR PEMBANGKIT, TEKNISI PEMELIHARAAN, TENAGA ADMINISTRASI DAN UMUM, SUPERVISOR OPERASI, SUPERVISOR PEMELIHARAAN, SUPERVISOR ENJINIRING, SUPERVISOR KEUANGAN DAN ADMINISTRASI, SUPERVISOR WELL

Dengan jurusan :
Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Instrumen/ Teknik Fisika, Manajemen/ Administrasi

Catatan : Periode registrasi kerja s/d tanggal 14 Maret 2012.


Bagi Anda yang ingin mengisi salah satu posisi kerja/ jabatan di atas, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya serta referensi lain menyangkut pengumuman kerja yang dimaksud melalui link di bawah ini.
Read more ...

Rekrutmen BCA Finance Development Program Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/recruitment-bca-finance-development.html

BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi.

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 441/KMK.017/1995 tanggal 14 September 1995 dan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP-034/KM.5/2006 tanggal 20 Februari 2006, Perusahaan memperoleh pembaharuan mengenai izin usaha dalam bidang usaha lembaga pembiayaan sehingga Perusahaan dapat melakukan kegiatan usaha sebagai lembaga pembiayaan yang meliputi kegiatan sewa guna usaha, anjak piutang, usaha kartu kredit dan pembiayaan konsumen.

Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance.

Seiring dengan perubahan nama tersebut, pertumbuhan BCA Finance pun semakin melesat tajam. Hal ini tercermin dari terus meningkatnya jumlah pembiayaan baru yang mencapai 3,3 Triliun di tahun 2005 menjadi 11,4 Triliun pada tahun 2009. Pertumbuhan Perusahaan tercatat hampir 350% hanya dalam kurun waktu 4 tahun. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang telah diberikan oleh Perusahaan induk kami yaitu PT. BCA, Tbk.


Karir di BCA Finance periode Februari 2012

Saat ini, BCA membuka Development Program dengan masing-masing posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Profesional Development Program (PDP) IX - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 26 thn, S1, lebih diutamakan Fresh Graduate/ berpengalaman kerja 2 thn, bersedia untuk penempatan kerja di seluruh wilayah kerja perusahaan di Indonesia
Operation & Support Development Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, S1, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja 1 thn sebagai Analis, bersedia melakukan perjalanan dinas

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 8 Maret 2012.


Bagi kandidat yang ingin mengikuti salah satu program kerja yang tersedia, silakan untuk terlebih dahulu mengakses link yang tercantum di bawah ini guna menelusuri info lebih lanjut mengenai uraian pekerjaan, kualifikasi pelamar yang diminta serta tata cara pelamaran kerja nya.
Read more ...

Rekrutmen PT Nindya Karya (Persero) Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/recruitment-pt-nindya-karya-persero.html

PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan Konstruksi terbaik. Kami memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan. Kami secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. Kami juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi kami meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.

PT NINDYA KARYA (Persero) akan melakukan layanan berkualitas tinggi dengan kemampuan untuk mendesain, arsitektur, mengembangkan, mengintegrasikan, pemeliharaan, mengelola, memonitor, mendukung dan mengoptimalkan sistem konstruksi. Salah satu hal terbaik yang dapat kami lakukan untuk kepuasan Anda adalah membuat hasil proyek Anda menjadi proyek terbaik. Kami memiliki pengalaman yang baik dalam gedung berisiko tinggi, jalan tol, bendungan dan lain-lain. Untuk menjaga agar pelanggan senang, kami menyediakan keahlian yang baik dan pelayanan yang baik. Kami menyadari bahwa pelanggan tidak selalu benar, tapi kita harus mengambil jalan yang terbaik. Kita telah mengerjakan beberapa proyek unggulan.

Kami menyediakan berbagai layanan sipil termasuk konstruksi, desain/bangunan, operasi dan pemeliharaan proyek-proyek non pemerintah serta proyek infrastruktur. Proyek-proyek fasilitas umum termasuk bandara, jalan, jalan raya, jembatan, bendungan. Proyek-proyek sektor swasta termasuk persiapan lokasi untuk fasilitas umum dan pabrik serta pemeliharaan lingkungan. Kami mempunyai kemampuan untuk mengembangkan, mengatur keuangan, desain, membangun dan mengatur proses alur keuangan proyek pemerintah dan non pemerintah. Proses yang kami tawarkan sangat efektif, kemampuan kami beragam dan yang paling utama mahir mengatur waktu dan mempergunakan dana sebaik mungkin dari pemilik proyek.

 
Visi dan Misi Kami
Visi

Menjadikan PT NINDYA KARYA (Persero) sebagai perusahaan yang unggul dan tangguh dalam bidang industri jasa konstruksi

Misi
  • Menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi
  • Berdaya saing kuat di pasar dalam negeri atau internasional
  • Memupuk keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dan memenuhi kewajiban terhadap Shareholder sebagai salah satu Stakeholder utama serta stakeholder lainnya

Kesempatan Berkarir di PT Nindya Karya (Persero) - Februari 2012

PT Nindya Karya (Persero), merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang jasa konstruksi. Saat in membuka peluang kerja untuk kualifikasi sebagai berikut :
  • S1 dari Teknik Sipil/ Teknik Geodesi/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro Arus Kuat/ Akuntansi
  • D3 dari Teknik atau Manajemen Informatika/ Perpajakan
Persyaratan :
  1. Pria
  2. Umur maksimal 27 tahun (S1) dan 24 tahun (D3)
  3. Pendidikan sesuai dengan keahlian
  4. Ijazah/ SKL yang telah dilegalisir
  5. Transkrip IPK minimal 2.75 (skala 4.00) yang dilegalisir
  6. SK Catatan Kepolisian yang masih berlaku (dapat menyusul)
  7. Fotokopi KTP
  8. Pas foto berwarna 4x6 (2 lembar)
  9. Curriculum Vitae (CV)
Persyaratan bagi pelamar dari jurusan Teknik/ Manajemen Informatika :
  • Dapat melakukan instalasi dan perawatan linux server dan LAMPP
  • Memahami konsep data center dan jaringan
  • Dapat mengkonfigurasikan mikrotik dan berpengalaman dalam membangun infrastruktur (akan menjadi nilai tambah)
Catatan : Kirimkan lamaran Anda sebelum 22 Maret 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja PT Nindya Karya (Persero) ini, silakan akses info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya yang tersedia melalui
Read more ...

Rekrutmen PERUM Pegadaian Februari 2012 untuk Seluruh Wilayah Indonesia

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/recruitment-perum-pegadaian-february.html

Pegadaian adalah sebuah BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Jajaran direksi Pegadaian saat ini adalah Direktur Utama Suwhono, Direktur Keuangan Budiyanto, Direktur Pengembangan Usaha Wasis Djuhar, Direktur Operasi Moch. Edy Prayitno, dan Direktur Umum dan SDM Sumanto Hadi.


Produk/ Layanan Kami
 
Sampai saat ini masih banyak anggota masyarakat yang mengenal Pegadaian dari bisnis intinya saja, yaitu gadai. Padahal di samping itu, produk Pegadaian sebenarnya cukup banyak. Berikut adalah beberapa layanan Perum Pegadaian.

Bisnis Lain
1. Properti


Untuk mengoptimalkan pemanfaatan assetnya yang kurang produktif, Pegadaian membangun gedung untuk disewakan, baik dengan cara pembiayaan sendiri maupun bekerja sama dengan pihak ketiga dengan Sistem Bangun-Kelola-Alih atau Build-Operate-Transfer (BOT) dan Kerja Sama Operasi (KSO).

2. Jasa Lelang
 
Perum Pegadaian memiliki satu anak perusahaan PT Balai Lelang Artha Gasia dengan komposisi kepemilikan saham 99,99% (Perum Pegadaian) dan 0,01% (Deddy Kusdedi). PT Balai Lelang Artha Gasia bergerak dibidang jasa lelang dengan maksud menyelenggarakan penjualan di muka umum secara lelang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.


Karir di PERUM Pegadaian periode Februari 2012

Pegadaian mengundang Pegawai Outsourcing Pendukung Administrasi Pembayaran (PAP) dan Pegawai Tetap (PKWTT) PT EPS yang dipekerjakan di Pegadaian yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :


Penaksir - Seluruh Wilayah di Indonesia
Ketentuan Umum bagi Pelamar Kerja :
  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
  • Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta tidak Buta Warna
  • Pelamar adalah Tenaga Outsourcing Pendukung Administrasi Pembayaran (PAP), PAUL dan eks Pegawai Outsourcing yang berstatus PKWTT PT Era Permata Sejahtera (Status masih aktif bekerja per 31 Januari 2012)
  • Yang dimaksud eks Pegawai outsourcing yang berstatus PKWTT PT EPS adalah Pegawai PKWTT PT EPS yang pernah dipekerjakan sebagai outsourcing di Pegadaian namum saat ini ditarik menjadi pegawai organik PT EPS namun berstatus masih aktif bekerja per 31 Januari 2012
  • Pendidikan minimal D3 semua program studi
  • Pelamar adalah kelahiran 1 Januari 1980 dan setelahnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50 untuk PTN dan 2,75 untuk PTS pada skala
  • Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki
  • Pelamar yang berasal dari universitas swasta, jurusan telah terakreditasi BAN-PT minimal B
Catatan : Silakan lakukan registrasi kerja hingga paling lambat tanggal 9 Maret 2012.


Bagi kandidat yang ingin melakukan pelamaran kerja, silakan telusuri informasi lengkap mengenai tata cara pengajuan lamaran kerja nya melalui

Read more ...

Program Beasiswa S2 Luar Negeri Kementerian Kominfo Tahun 2012


Kementerian Komunikasi dan Informatika (sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" (1945-1999), "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009), disingkat Depkominfo) adalah Departemen/kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Kominfo dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 22 Oktober 2009 dijabat oleh Tifatul Sembiring.


Fungsi
  • Perumusan kebijakan nasional, kebijakan pelaksanaan, dan kebijakan teknis di bidang komunikasi dan informatika yang meliputi pos, telekomunikasi, penyiaran, teknologi informasi dan komunikasi, layanan multimedia dan diseminasi informasi;
  • Pelaksanaan urusan pemerintahan sesuai dengan bidang tugasnya;
  • Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggungjawabnya;
  • Pengawasan atas pelaksanaan tugasnya;
  • Penyampaian hasil evaluasi, saran, dan pertimbangan di bidang tugas dan fungsinya kepada Presiden.

Pengumuman Program Beasiswa S2 Luar Negeri Kementerian Kominfo periode 2012

Saat ini, Kementerian Komunikasi dan Informatika kembali membuka kesempatan dan menyediakan beasiswa pendidikan S2 periode 2012 di luar negeri bagi PNS di lembaga kementerian dan non-kementerian termasuk, anggota TNI/ POLRI, baik di lingkungan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, lembaga pendidikan serta karyawan/ karyawati swasta yang bekerja di bidang TIK.

Program Beasiswa S2 Luar Negeri Kementerian Kominfo 2012
Persyaratan Umum :
  1. Lulusan sarjana (S1)
  2. Memiliki IPK minimal 2.90 (dari skala 4)
  3. Memiliki nilai Institutional TOEFL (ITP)  minimal 570 atau IELTS minimal  6.5
  4. Memiliki nilai Tes Potensi Akademik (TPA) minimal 550
  5. Mendapat ijin dari pejabat yang berwenang ( Bagi PNS minimal Pejabat Eselon II, bagi dosen atau staf pengajar minimal Dekan, bagi karyawan/karyawati swasta oleh pimpinan perusahaan)
  6. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  7. Berusia maksimal 35 tahun
  8. Belum memiliki gelar dan tidak sedang menerima beasiswa lain dan/atau sedang mengikuti program pendidikan S2

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan registrasi program tersebut, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pengajuan program kerja nya melalui link di bawah ini.
Read more ...

Rekrutmen Calon Karbol Akademi Angkatan Udara Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/acceptance-of-karbol-akademi-angkatan.html

Tahun 2012, TNI Angkatan Udara akan melaksanakan penerimaan calon Karbol AAU dengan alokasi sebanyak 100 orang.  Kegiatan tersebut merupakan program pembangunan kekuatan dibidang personel guna memenuhi kebutuhan perwira yang disiapkan untuk mengawaki organisasi TNI AU.

Untuk itu, TNI AU memberikan kesempatan kepada para pemuda di seluruh wilayah Indonesia untuk mengabdikan diri menjadi Perwira Karier TNI AU melalui Akademi TNI Angkatan Udara yang pelaksanaan seleksinya melalui dua tahap yaitu tingkat daerah (26 Panda) dan tingkat pusat yang akan dilaksanakan di AAU Yogyakarta.

Rekrutmen Calon Karbol Akademi Angkatan Udara periode Februari 2012

Calon Karbol Akademi Angkatan Udara TA 2012
Persyaratan bagi Peserta :
*) Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia, pria dan bukan berstatus prajurit TNI/Polri dan PNS.
  2. Usia pada saat pembukaan pendidikan tanggal 1 Agustus 2012 tidak kurang 17 tahun 9 bulan dan tidak lebih dari 22 tahun.
  3. Tidak memiliki catatan kriminal yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
**) Persyaratan Umum :
  1. Pendidikan terakhir serendah-rendahnya tamatan SMA jurusan IPA
  2. Tinggi badan minimal 165 cm.
  3. Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan.
  4. Sanggup melaksanakan Ikatan Dinas Pertama selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai saat dilantik menjadi Perwira TNI dan bersedia ditempatkan di mana saja di seluruh wilayah Indonesia.
Catatan : Silakan lakukan registrasi kerja selama bulan Maret - April 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dan bersedia untuk melakukan proses registrasi kerja. Dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses informasi detail mengenai prosedur pengajuan registrasi kerja nya melalui link di bawah ini.

Read more ...

Pengumuman Penerimaan Akademi Militer TNI Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/acceptance-announcement-of-akademi.html

Program penerimaan Taruna Akademi Militer merupakan salah satu kegiatan pembangunan kekuatan personel guna memenuhi kebutuhan perwira yang disiapkan untuk mengawaki organisasi TNI AD.

Keberhasilan pencapaian sasaran penerimaan Taruna Akmil, sangat ditentukan oleh pelaksanaan kampanye/publikasi dan seleksi yang mengacu kepada ketentuan yang berlaku dalam penerimaan Perwira Prajurit Karier dan dilaksanakan secara terkoordinasi dengan orientasi untuk memperoleh calon Taruna Akmil yang berkualitas dari seluruh daerah secara proporsional.

Sebagai penjabaran dari program penerimaan dan pedoman pada pelaksanaan penerimaan Taruna Akmil TA 2012 baik di tingkat daerah maupun tingkat pusat, perlu disusun rencana pelaksanaan kegiatan (Renlakgiat) tentang penerimaan Taruna Akmil.


Rekrutmen Akademi Militer TNI periode Februari 2012
Pengumuman Penerimaan Akademi Militer TNI Februari 2012

Taruna Akmil TNI - TA 2012
Persyaratan Umum Peserta Akademi Militer TNI :
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Berumur sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 1 Agustus 2012.
  3. Pria, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri dan PNS TNI.
  4. Berijazah SMA/MA program IPA atau yang setara
  5. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
  6. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
  7. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun.
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Catatan : Periode registrasi adalah s/d 30 Maret 2012.


Bagi Anda yang ingin mengikuti proses rekrutmen Akmil TNI, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara registrasi kerja yang telah tersedia secara lengkap melalui link di bawah ini.

Read more ...

Lowongan TelkomVision Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/telkomvision-vacancies-february-2012.html

TelkomVision (PT Indonusa Telemedia) adalah salah satu anak perusahaan Telkom Indonesia yang bergerak di bidang stasiun televisi berlangganan membasis kota berasal dari Jakarta, Indonesia.

Saat ini TelkomVision memberikan layanan televisi kabel, televisi satelit, dan televisi protokol internet.

Sejarah Kami

Pada tanggal 7 Mei 1997, TelkomVision meluncurkan layanan televisi berlangganan di Indonesia dimana bersama layanan ini TelkomVision dapat meningkatkan jumlah pelanggan sampai dengan 30.000 pelanggan untuk layanan televisi kabel dan Digital Terrestrial Televisi.

Pada tangaal 1 Januari 2008, TelkomVision telah mencapai 200.000 pelanggan atau bertumbuh sampai dengan 300%.

Jangkauan Siaran

Siaran dari dan YesTV menjangkau seputar Jakarta yaitu Bandung, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi dan kota harga terjangkau seperti Surabaya, Batam, Padang, Banda Aceh, Palembang dan Medan.


Kesempatan Berkarir di TelkomVision periode Februari 2012

Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari tim solid kami dengan posisi kerja yang tersedia sebagai berikut :

Officer – Sales & Commerce
Staff - Sales Admin
Staff- Receptionist
Officer - Socio Media & Web Content
Officer - Web Programming/developer
Officer - Web Designer
Officer - Service Development
Officer – Analysis Data Profilling
Staff – Customer Service

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran : 15 Maret 2012.


Untuk Anda yang ingin melakukan registrasi kerja pada salah satu posisi di atas, silakan untuk terlebih dahulu mengakses link yang tersedia di bawah ini guna menelusuri info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya.
Read more ...

Lowongan Bank Commonwealth Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/bank-commonwealth-vacancies-february.html#

Commonwealth Bank of Australia adalah bank terbesar menurut kapitalisasi pasar di Australia, dengan bisnis di Selandia Baru, Fiji, Asia, AS dan Britania Raya. Commonwealth Bank menyediakan berbagai layanan finansial termasuk perbankan ritel, bisnis dan institusional, manajemen keuangan, pensiun, asuransi, investasi dan layanan broking.

Secara umum disebut sebagai Commonwealth Bank (atau Commbank), Commonwealth Bank sekarang merupakan perusahaan terdaftar terbesar kedua di Australia pada Australian Securities Exchange bulan Januari 2008 dengan merek BankWest, Colonial First State Investments Limited, ASB Bank (Selandia Baru), Commonwealth Securities Limited (CommSec) dan Commonwealth Insurance Limited (CommInsure). Tanggal 7 Desember 2007, bank ini memenangkan pertempuran dengan ANZ atas hak julukan "bank paling nyaman di Australia".

Didirikan tahun 1911 oleh pemerintah Australia, Commonwealth Bank adalah satu dari 'empat besar' bank di Australia, dengan National Australia Bank (NAB), ANZ dan Westpac. Bank ini terdaftar pada Australian Stock Exchange tahun 1991 dan pemerintah melakukan swastanisasi tahun 1996.

Tanggal 14 Agustus 2008, Commonwealth Bank mengumumkan keuntungan tahunan $4.7 miliar. Bank ini memiliki 7.7 juta pengguna, 1011 cabang dan 3350 ATM (termasuk 4000 ATM BankWest), 1000 ATM lebih banyak dari bank manapun.


PT Bank Commonwealth di Indonesia

PT Bank Commonwealth (“Commonwealth Bank”) adalah anak perusahaan Commonwealth Bank Australia (“CBA”). Pada awalnya CBA hadir di Indonesia dengan membuka sebuah Kantor Perwakilan pada tahun 1990.

Kini PTBC memiliki 84 cabang di 26 kota besar di Indonesia, dan akan terus tumbuh sejalan dengan strategi dan fokus bisnis pada pengembangan layanan perbankan ritel yang lengkap, termasuk produk pinjaman, simpanan, investasi reksa dana dan asuransi. Secara khusus, PTBC bertujuan untuk melayani tiga kelompok masyarakat yang terdiri atas segmen Emerging Affluent (menengah), SME dan High Net Worth Individuals.

Dari sisi layanan nasabah, PTBC adalah bank dengan layanan nasabah terbaik di antara seluruh bank asing yang ada di Indonesia selama lima tahun berturut-turut (berdasarkan riset badan independen Synovate).

PTBC memiliki peringkat AAA (National Long-term Rating) dengan outlook stabil dari Fitch Rating, yang merupakan pengakuan atas pencapaian PTBC dan mencerminkan dukungan keuangan yang sangat kuat dari induk PTBC, yaitu CBA, dimana Indonesia merupakan salah satu fokus utama bisnis CBA di luar Australia dan New Zealand.


Kesempatan Berkarir di Bank Commonwealth periode Februari 2012

Saat ini, Bank Commonwealth membuka proses rekrutmen kerja untuk diposisikan sebagai berikut :

Commercial Legal - Jakarta - S1, pengalaman kerja 5 thn
Property & Facility Management Project Manager - Jakarta
- S1, pengalaman kerja 4-5 thn
Collection Officer - Jakarta
- S1, terbuka untuk Fresh Graduate
IT Standard & Compliance Analyst - Jakarta - S1, pengalaman kerja 5 thn
Operation Control Officer - Reconciliation - Jakarta - S1, pengalaman kerja 2 thn
Trade Services Unit Head - Jakarta - S1, pengalaman kerja 5 thn
Operation Control Officer - Jakarta - S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
IT Test Supervisor - Core Banking System - Jakarta - S1, pengalaman kerja 3 thn

Catatan :
Silakan lakukan pelamaran kerja hingga tanggal penutupan penerimaan lamaran pada 22 Maret 2012.


Bagi kandidat yang ingin mengisi salah satu posisi kerja yang tercantum di atas, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses informasi relevan dan lengkap seputar kualifikasi pelamar kerja yang diminta serta tata cara pelamaran kerja nya melalui
Read more ...

Lowongan Pertamina Hulu Energi WMO Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/pertamina-hulu-energi-wmo-vacancies.html

PT. Pertamina Hulu Energi WMO adalah operator dari West Madura Production Sharing Contract (PSC) sejak 7 Mei 2011. PHE WMO terlibat dalam kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas. Kegiatan pertama di blok WMO itu dimulai pada tahun 1984 dan berhasil memproduksi minyak dan gas pada tahun 1993. Perkembangan baru, termasuk, KE-40 KE-30, KE-32, KE-38, KE-39, KE-54 serta fasilitas akan memberikan kontribusi peningkatan substansial untuk eksplorasi dan produksi minyak dan gas saat ini.

Produksi minyak saat ini adalah sekitar 14,000 BOPD dan produksi gas sekitar 165 mmscfd yang dipertahankan melalui fasilitas lepas pantai Barat Laut yang terletak di Pulau Madura dan didukung oleh basis fasilitas penerima darat dan gas yang terletak di Gresik, Jawa Timur.

Dalam hal ini, PHE WMO akan selalu memainkan peran utama sebagai sumber pasokan energi bagi pembangunan ekonomi di wilayah tersebut.

Komitmen PHE untuk kesehatan, keselamatan, dan lingkungan merupakan hal mendasar untuk keberhasilan pelaksanaan kontrak. Kami akan terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat lokal di sekitar fasilitas kami melalui program pengembangan masyarakat yang konstruktif dan dengan mempertahankan hubungan yang harmonis dengan pemerintah.


Kesempatan Berkarir bersama kami di Pertamina Hulu Energi WMO periode Februari 2012

Saat ini, kami membuka kesempatan kerja bagi putra/ i terbaik bangsa untuk menempati posisi kerja berikut ini :

Supervisor Automation - S1, pengalaman kerja yang diminta : 5 thn
Superintendent Technical Maintenance - S1, pengalaman kerja yang diminta : 7 thn (dengan 2 thn pengalaman di posisi kerja serupa)
Specialist Contract and Procurement - S1, pengalaman kerja yang diminta : 7 thn
Analyst Cost Control - S1, pengalaman kerja yang diminta : 5 thn (di posisi kerja serupa)
Jr. Attorney - S1, pengalaman kerja yang diminta : 1 thn di bidang industri kerja yang relevan (MiGas)

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 9 Maret 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info detail mengenai uraian pekerjaan, kualifikasi pelamar yang diminta, serta tata cara pengajuan lamaran kerja nya melalui
Read more ...

Lowongan PT Al-Ijarah Indonesia Finance Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/pt-al-ijarah-indonesia-finance.html

PT. Al-Ijarah Indonesia Finance (AL IJARAH) adalah perusahaan keuangan syariah yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan pembiayaan keuangan masyarakat Indonesia. AL IJARAH didirikan pada bulan Desember 2006 di Jakarta dan memulai operasionalnya pada bulan Agustus 27, 2007.

Modal awal yang disetorkan Al-Ijarah adalah sebesar 105 Milyar Rupiah, yang ditempatkan sama rata oleh tiga lembaga keuangan terkemuka Indonesia dan Timur Tengah, yaitu Bank Muamalat Indonesia, Bank Boubyan Kuwait, Alpha Lease and Finance Holding BSC, Kerajaan Bahrain.

AL IJARAH menawarkan berbagai jenis produk pembiayaan keuangan dari pembiayaan keuangan komersial sampai dengan pembelian alat-alat berat, mesin - mesin sampai dengan pembiayaan keuangan nasabah seperti mobil dan sepeda motor. Semua produk didasarkan pada penggunaan prinsip keuangan syariah dengan menggunakan prinsip skema pembiayaan keuangan Ijara (Sewa-menyewa), Ijara Muntahia Bittamlik (Sewa dan Beli), dan Murabaha (Jual dan Beli).

Saat ini, AL IJARAH memiliki 16 kantor di 14 kota besar di seluruh Indonesia, seperti Jakarta, Bogor, Bandung, Semarang, Solo, Yogyakarta, Surabaya Mataram,, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Banjarmasin dan Samarinda.


Kesempatan Kerja di PT Al-Ijarah Indonesia Finance - Februari 2012

Saat ini, PT Al-Ijarah Indonesia Finance sedang membutuhkan kandidat dengan penempatan kerja di wilayah Bandung (Jawa Barat) dengan masing-masing posisi kerja dan kualifikasi sebagai berikut :

Representative Head - Bandung
Credit Analyst - Bandung
Account Management - Bandung
Marketing - Bandung

Kualifikasi Pelamar yang Diminta (Untuk semua posisi di atas) : Pria/ Wanita, pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 1 tahun di leasing & posisi sama

Catatan :
Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 15 Maret 2012.


Bagi Anda yang ingin mengisi salah satu posisi kerja yang telah dijabarkan di atas, silakan untuk terlebih dahulu mengakses info lengkap seputar tata cara pelamaran kerja nya yang tersedia melalui
Read more ...

Lowongan PT. Royal Energy Resources Februari 2012 sebagai Engineer

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/pt-royal-energy-resources-vacancies.html

PT. Royal Energy Resources, perusahaan yang bergerak di bidang control, power sistem protection, power sistem monitoring, communication, automation, metering, cybersecurity, dan system berbasis teknologi mikroprosessor yang sedang berkembang pesat saat ini. 

Seiring dengan perubahan teknologi dari analog ke digital yang mau tidak mau akan terjadi, serta banyaknya permintaan dari Customer kami yang banyak berasal dari Oil & Gas dan Utility seperti Chevron, Freeport, PLN, dan PLTA untuk modernisasi.


Peluang Berkarir di PT. Royal Energy Resources - Februari 2012

PT. Royal Energy Resources bermaksud ingin mengajak Anda untuk bergabung dan berkembang bersama-sama dengan kami.

Saat ini kami sangat membutuhkan tenaga dan buah pemikiran Bapak/ Ibu dan Saudara/ i pada bidang berikut ini :

Electrical Engineering (Arus Kuat) - Lulusan D3/ S1 jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat), umur maks. 22 thn, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja, menguasai program AutoCAD/ PLC/ Microkontroller/ Etab/ SCADA
Electrical Engineering (Arus Lemah) - Lulusan D3/ S1 jurusan Teknik Elektro (Arus Lemah), umur maks. 22 thn, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja, menguasai program AutoCAD/ PLC/ Microkontroller/ Etab/ SCADA

Catatan : Silakan lakukan pelamaran kerja hingga tanggal penutupan 29 Maret 2012.


Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pengajuan lamaran kerja pada salah satu posisi di atas, silakan telusuri info lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui link yang tercantum di bawah ini.
Read more ...

Lowongan Kementerian Kehutanan RI Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/kementerian-kehutanan-ri-vacancy.html

Kementerian Kehutanan (dahulu Departemen Kehutanan, disingkat Dephut) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kehutanan dan perkebunan. Kementerian Kehutanan dipimpin oleh seorang Menteri Kehutanan (Menhut) yang sejak tanggal 22 Oktober 2009 dijabat oleh Zulkifli Hasan.


Lowongan Kerja di Kementerian Kehutanan periode Februari 2012
Pengumuman Lowongan Kerja SCBFWM Project in Indonesia

Kementerian Kehutanan bekerjasama dengan United Nations Development Programme (UNDP) Indonesia sedang melaksanakan proyek “Penguatan Pengelolaan Hutan dan Daerah Aliran Sungai Berbasiskan Masyarakat” atau Strengthening Community-Based Forest and Watershed Management (SCBFWM) Project hingga tahun 2014 di 6 (enam) Propinsi. Sehubungan dengan hal tersebut, dibutuhkan tenaga profesional yang mampu bekerja dalam tim dan memilki kemampuan hubungan interpersonal yang baik untuk posisi:
  1. Ahli Komunikasi dan Multimedia, berkedudukan di Jakarta ( 1 orang)
  2. Gender Specialist, berkedudukan  di Jakarta (1 orang)

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pengajuan lamaran kerja pada posisi yang ditawarkan, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya di
Read more ...

Lowongan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah (LKPP) Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/lembaga-kebijakan-pengadaan-barang-jasa.html

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah (LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/ jasa pemerintah. Lembaga ini dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.


Kesempatan Berkarir di LKPP periode Februari 2012

Saat ini, LKPP masih membutuhkan pegawai untuk mengisi beberapa posisi berikut ini :

Pegawai Kontrak

Ketentuan umum :
  • Proses seleksi terdiri dari tahapan: seleksi administrasi, asesmen kompetensi, wawancara user
  • Seleksi tidak dipungut biaya
  • Status kepegawaian adalah Pegawai Kontrak dan tidak otomatis/mendapat privilege menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
Kualifikasi Pendidikan : 

Sarjana (S1/ D4) Jurusan/ Program Studi : Ekonomi/ Hukum/ Informatika/ Komputer/ Manajemen/ Pendidikan/ Statistik

Persyaratan Umum :
  • Berusia 18 - 30 tahun (per 1 Januari 2012)
  • Memilik Skor TPA minimal 525 dengan penyelenggara UUOTPA Bappenas dalam 2 (dua) tahun terakhir
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450 dalam 2 (dua) tahun terakhir
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal 'B' oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berintegritas
  • Mampu bekerja sama di dalam tim
Catatan : Proses pengiriman aplikasi dapat dilakukan mulai tanggal 1 sampai dengan 15 Maret 2012.


Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja LKPP, silakan akses informasi detail mengenai tata cara pengajuan lamaran kerja nya yang tersedia melalui link di bawah ini.
Read more ...

Lowongan Kementerian Kesehatan RI Februari 2012 - Penerimaan Dokter & Dokter Gigi

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/kementerian-kesehatan-ri-vacancy.html

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (DepKes RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes) yang sejak 22 Oktober 2009 dijabat oleh Endang Rahayu Sedyaningsih.


Visi dan MisiVisi
  • Pelayanan administrasi kepegawaian yang prima di lingkungan Kementerian Kesehatan.
Misi
  • Menjamin ketersediaan dan pemerataan tenaga kesehatan baik dalam jumlah maupun jenis di lingkungan Kementerian Kesehatan.
  • Meningkatkan penyelenggaraan administrasi mutasi kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan.
  • Meningkatkan fungsi koordinasi pelayanan administrasi kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan.
  • Menerapkan sistem reward and punishment pegawai di lingkungan Kementerian Kesehatan.

Lowongan Pekerjaan di Kementerian Kesehatan RI - Februari 2012

Rencana Penerimaan Dokter & Dokter Gigi sebagai PTT Pusat untuk mengisi Sarana Pelayanan Kesehatan di daerah terpencil dan sangat terpencil TMT 1 April 2012.

Penerimaan Dokter & Dokter Gigi 

Persyaratan Umum bagi Pelamar Kerja : Warga Negara Indonesia, Bersedia ditugaskan di fasilitas pelayanan kesehatan kriteria terpencil dan sangat terpencil dengan lama penugasan selama 1 (satu) tahun.

Catatan : Silakan segera lakukan registrasi kerja sampai dengan paling lambat tanggal 12 Maret 2012, pukul 15.00 W. I. B.


Bagi kandidat yang akan melakukan registrasi kerja, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pengajuan lamaran kerja nya melalui link di bawah ini.
Read more ...

Pendaftar CPNS 2013 Diprediksi Bakal Membludak

http://lokernesia.blogspot.com/2012/02/pendaftar-cpns-2013-diprediksi-bakal.html

Dilansir dari SuaraMerdeka, Kudus. Peningkatan pendaftar calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 dimungkinkan akan benar-benar terjadi. Hal itu terkait pemberlakuan moratorium oleh pemerintah pusat beberapa waktu yang lalu. Semakin banyak peminat, diprediksi banyak dinamika didalamnya termasuk kemungkinan adanya kasus penipuan seperti yang terjadi beberapa waktu yang lalu.

Pelaksana Harian Kepala Badan Kepegawaian Daerah, Revlisuanto Subekti, mengemukakan hal itu Minggu (26/2). Lebih lanjut dia menyatakan animo masyarakat yang ingin menjadi abdi negara diyakini akan membludak saat pemerintah pusat mulai mengumunkan perekrutan.

"Jumlahnya kemungkinan akan lebih besar karena sebelumnya perekrutan CPNS dihentikan sementara," katanya.

Beberapa kejadian yang sering muncul seperti penipuan dari oknum atau pihak terkait yang mengaku dapat menjanjikan satu posisi tertentu. Meskipun sudah berulangkali diberikan penjelasan dan sosialisasi, kasus seperti itu masih saja terjadi.

"Itu yang perlu kita antisipasi," tandasnya.

Caranya, yakni dengan memberikan penjelasan kepada publik bahwa segala sesuatunya sangat tergantung dari hasil tes dari peserta. Revli menegaskan bila ada pihak yang mengaku dapat menjanjikan satu posisi tertentu, maka justru perlu diwaspadai.
Read more ...

Lowongan Cathay Pacific Airways Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/cathay-pacific-airways-vacancies.html

Cathay Pacific Airways Indonesia adalah bagian dari Cathay Pacific, sebuah maskapai penerbangan yang berpusat di Bandar Udara Internasional Hong Kong, Hong Kong. Maskapai ini melayani kira-kira satu juta penumpang per bulan ke 62 tujuan dan berhasil membukukan laba 4.417 juta dolar Hong Kong pada 2004.

Cathay Pacific tergabung dalam grup oneworld dan memiliki program frequent flier yang bernama Asia Miles.


Sejarah Kami


Cathay Pacific didirikan pada 24 September 1946 oleh dua orang dari Amerika Serikat dan Australia, Roy Farrell dan Sydney de Kantzow dengan sebuah Douglas C-47. Penerbangan berjadwalnya adalah ke Singapura, Manila, dan Bangkok.

Kepemilikian Swire Group di Cathay diawali pada tahun 1948 saat Butterfield & Swires memiliki saham minoritas di Cathay dan kemudian terus berkembang hingga akhirnya mencapai 52%. Sejak saat itu, Cathay Pacific mengalami perkembangan pesat pada 1960-an, 70-an, dan 80-an. Krisis ekonomi di akhir 1990-an membuat Cathay harus melakukan reorganisasi dan membuat identitas baru.

Penghargaan
Skytrax
  • Salah satu dari empat maskapai penerbangan berbintang 5
  • Airline lounge terbaik di dunia pada 2005
  • Maskapai terbaik di dunia tahun 2003 dan 2005
  • Maskapai penerbangan tahun 2006 dan 2009
  • Maskapai dengan First class terbaik tahun 2008
  • Bandara Internasional Hong Kong, markas Cathay Pacific mendapatkan penghargaan bandara terbaik selama 7 tahun berturut-turut, yaitu pada tahun 2001-2008

Kesempatan Berkarir di Cathay Pacific Airways Indonesia (Februari 2012)

Kami akan melakukan perekrutan untuk posisi jangka panjang, dan untuk kandidat yang sukses, mereka harus menunjukkan keahlian dan kemampuan yang diperlukan, yang mungkin akan didaulat untuk menggantikan kekosongan posisi kerja pada saat ini sebagai :

Assistant Financial Services Manager (Jakarta) - S1 jurusan Keuangan/ Akuntansi, pengalaman kerja 8 thn yang relevan dengan pengalaman selama 4 thn di perusahaan Multinasional
Manager on Duty - DPS (Bali) - S1 segala jurusan, pengalaman kerja 5 thn (terutama di perusahaan Service Industry) dengan pengalaman selama 2 thn di level Supervisor, memiliki kemampuan bahasa Inggris dan Indonesia yang sangat baik dari segi lisan maupun tulisan

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 29 Februari 2012 (Assistant Financial Service Manager) dan 14 Maret 2012 (Manager on Duty - DPS).


Bagi Anda yang tertarik dan akan melakukan pengajuan lamaran kerja, silakan akses info lengkap seputar kualifikasi pelamar kerja yang diminta, tata cara pelamaran kerja nya melalui link di bawah ini.

Read more ...

Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Februari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/lembaga-penjamin-simpanan-lps-vacancies.html

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang telah dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan.


Sejarah Pendirian LPS    
   
Industri perbankan merupakan salah satu komponen yang sangat penting dalam perekonomian nasional demi menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan ekonomi nasional. Stabilitas industri perbankan sangat mempengaruhi stabilitas perekonomian secara keseluruhan.

Pada tahun 1998, krisis moneter dan perbankan yang menghantam Indonesia, yang ditandai dengan dilikuidasinya 16 bank, mengakibatkan menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat pada sistem perbankan. Untuk mengatasi krisis yang terjadi, pemerintah mengeluarkan beberapa kebijakan diantaranya memberikan jaminan atas seluruh kewajiban pembayaran bank, termasuk simpanan masyarakat (blanket guarantee). Hal ini ditetapkan dalam Keputusan Presiden Nomor 26 Tahun 1998 tentang Jaminan Terhadap Kewajiban Pembayaran Bank Umum dan Keputusan Presiden Nomor 193 Tahun 1998 tentang Jaminan Terhadap Kewajiban Pembayaran Bank Perkreditan Rakyat.

Dikeluarkannya Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang Perbankan mengamanatkan pembentukan suatu Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sebagai pelaksana penjaminan dana masyarakat.

Pada tanggal 22 September 2004, Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS, suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah penyimpan dan turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk.

Undang-undang ini berlaku efektif sejak tanggal 22 September 2005, dan sejak tanggal tersebut LPS resmi beroperasi.

Bentuk dan Status Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)    
  • LPS dibentuk oleh Pemerintah Indonesia melalui Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan.
  • LPS adalah badan hukum berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan.
  • LPS merupakan lembaga yang independen, transparan, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya.
  • LPS bertanggung jawab kepada Presiden.
  • LPS berkedudukan di Jakarta dan dapat mempunyai kantor perwakilan di wilayah negara Republik Indonesia.
Fungsi Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)    
  • Menjamin simpanan nasabah penyimpan.
  • Turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannnya.
Tugas Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)    
  • Merumuskan dan menetapkan kebijakan pelaksanaan penjaminan simpanan.
  • Melaksanakan penjaminan simpanan.
  • Merumuskan dan menetapkan kebijakan dalam rangka turut aktif memelihara stabilitas sistem perbankan.
  • Merumuskan, menetapkan, dan melaksanakan kebijakan penyelesaian Bank Gagal yang tidak berdampak sistemik.
  • Melaksanakan penanganan Bank Gagal yang berdampak sistemik.
 Wewenang Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)  
  • Menetapkan dan memungut premi penjaminan.
  • Menetapkan dan memungut kontribusi pada saat bank pertama kali menjadi peserta.
  • Melakukan pengelolaan kekayaan dan kewajiban LPS.
  • Mendapatkan data simpanan nasabah, data kesehatan bank, laporan keuangan bank, dan laporan hasil pemeriksaan bank sepanjang tidak melanggar kerahasiaan bank.
  • Melakukan rekonsiliasi, verifikasi, dan/atau konfirmasi atas data tersebut pada angka 4.
  • Menetapkan syarat, tata cara, dan ketentuan pembayaran klaim.
  • Menunjuk, menguasakan, dan/atau menugaskan pihak lain untuk bertindak bagi kepentingan dan/atau atas nama LPS, guna melaksanakan sebagian tugas tertentu.
  • Melakukan penyuluhan kepada bank dan masyarakat tentang penjaminan simpanan.
  • Menjatuhkan sanksi administratif.

Peluang Berkarir di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) periode Februari 2012

Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut :

Junior Officer - Keuangan Internal (Jakarta)
Junior Officer - Analisis Sistem Perbankan dan Dampak Sistemik (Jakarta)
Junior Officer - Verifikasi dan Statistik (Jakarta)
Junior Officer - Penanganan Keberatan (Jakarta)
Officer - Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu (Jakarta)

Persyaratan Umum bagi Pelamar Kerja :
  • Minimal lulus Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.0);
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);
  • Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
  • Batas usia maksimum per tanggal 31 Maret 2011 untuk : ­Officer : 35 tahun, Junior Officer : 27 tahun;
  • Tidak terikat hubungan suami/ istri, ayah/ ibu, mertua/ menantu, anak kandung/ tiri, saudara kandung/ tiri dengan pegawai yang sudah bekerja di LPS;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak kejahatan;
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
  • Berbadan sehat (jasmani, rohani serta tidak buta warna)
Catatan : Tanggal penutupan registrasi kerja adalah 25 Maret 2012.


Bagi kandidat yang ingin mengikuti proses seleksi kerja LPS ini, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses link yang tercantum di bawah ini guna memperoleh informasi dan referensi lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pengajuan lamaran kerja nya melalui :
Read more ...

Lowongan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Februari 2012 sebagai Finance Coordinator

http://lokerspot.blogspot.com/2012/02/kementerian-kesehatan-republik.html

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (Departemen Kesehatan) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes) yang sejak 22 Oktober 2009 dijabat oleh Endang Rahayu Sedyaningsih.


Departemen Kesehatan mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian urusan pemerintahan di bidang kesehatan :

Dalam melaksanakan tugas, Departemen Kesehatan menyelenggarakan fungsi :
  1. Perumusan kebijakan nasional, kebijakan pelaksanaan dan kebijakan teknis di bidang kesehatan;
  2. Pelaksanaan urusan pemerintahan sesuai dengan bidang tugasnya;
  3. Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabnya;
  4. Pengawasan atas pelaksanaan tugasnya.
  5. Penyampaian laporan hasil evaluasi, saran dan pertimbangan di bidang tugas dan fungsinya kepada Presiden;
Dalam menyelenggarakan fungsi, Departemen Kesehatan mempunyai kewenangan :
  • Penetapan kebijakan nasional di bidang kesehatan untuk mendukung pembangunan secara makro;
  • Penetapan pedoman untuk menetukan standar pelayanan minimal yang wajib dilaksanakan oleh kabupaten/Kota di bidang Kesehatan;
  • Penyusunan rencana nasional secara makro di bidang kesehatan;
  • Penetapan persyaratan akreditasi lembaga pendidikan dan sertifikasi tenaga professional/ahli serta persyaratan jabatan di bidang kesehatan;
  • Pembinaan dan pengawasan atas penyelenggaraan otonomi daerah yang meliputi pemberian pedoman, bimbingan, pelatihan, arahan dan supervisi di bidang kesehatan;
  • Pengaturan penerapan perjanjian atau persetujuan internasional yang disahkan atas nama Negara di bidang kesehatan;
  • Penetapan standar pemberian izin oleh daerah di bidang kesehatan;
  • Penanggulangan wabah dan bencana yang berskala nasional di bidang kesehatan;
  • Penetapan kebijakan sistem informasi nasional di bidang kesehatan;
  • Penetapan persyaratan kualifikasi usaha jasa di bidang kesehatan;
  • Penyelesaian perselisihan antar Propinsi di bidang kesehatan;
  • Penetapan kebijakan pengendalian angka kelahiran dan penurunan angka kematian ibu, bayi, dan anak;
  • Penetapan kebijakan sistem jaminan pemeliharaan kesehatan masyarakat;
  • Penetapan pedoman standar pendidikan dan pendayagunaan tenaga kesehatan;
  • Penetapan pedoman pembiayaan pelayanan kesehatan;
  • Penetapan pedoman penapisan, pengembangan dan penerapan teknologi kesehatan dan standar etika penelitian kesehatan;
  • Penetapan standar nilai gizi dan pedoman sertifikasi teknologi kesehatan dan gizi;
  • Penetapan standar akreditasi sarana dan prasarana kesehatan;
  • Surveilans epidemiologi serta pengaturan pemberantasan dan penenggulangan wabah, penyakit menular dan kejadian luar biasa;
  • Penyediaan obat esensial tertentu dan obat untuk pelayanan kesehatan dasar sangat essential (buffer stock nasional);
Kewenangan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku yaitu :
  • Penempatan dan pemindahan tenaga kesehatan tertentu;
  • Pemberian izin dan pembinaan produksi dan distribusi alat kesehatan.

Peluang Kerja di Kementerian Kesehatan RI periode February 2012

Saat ini, kami sedang mencari kandidat potensial dan berkualifikasi untuk mengisi posisi berikut ini :

Finance Coordinator - S1 jurusan Ekonomi/ Akuntansi (diutamakan S2), usia antara 35-45 thn, lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan, pengalaman kerja selama 2 thn di posisi yang serupa (disertai dengan pengalaman kerja selama 1 thn sebagai Auditor)

Catatan : Silakan lakukan pengajuan lamaran kerja sebelum tanggal 10 Maret 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pada posisi yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info lengkap seputar tata cara pelamaran kerja nya melalui
Read more ...
Get widget