Seleksi CPNS 2014 Sebelum Pilpres



Peserta tes CPNS 2013 di Gelora Bung Karno, Jakarta. Foto: Humas KemenPAN-RB/dok.JPNN
JAKARTA--Pemerintah memastikan akan merekrut 100 ribu Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini. Instansi pusat dan daerah pun diberikan kesempatan untuk mengajukan usulan kebutuhan pegawai baru mulai Februari mendatang.

"Mulai bulan depan, daerah dan instansi pusat sudah bisa memasukkan usulan kebutuhan pegawai. Karena Maret sudah kita tetapkan formasinya," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar di kantornya, Kamis (30/1).
Dalam rekrutmen CPNS 2013, peserta tidak perlu membawa berkas lagi. Semuanya menggunakan sistem online.

"Kalau mau mendaftar cukup lewat online saja tidak perlu kirim lewat pos atau datang ke instansi. Ini untuk memudahkan pelamar juga," ujarnya.
Dengan penetapan formasi CPNS pada Maret mendatang, lanjut politisi PAN ini, masyarakat punya kesempatan untuk mempersiapkan diri sejak April-Juni. Sebab, pemerintah merencanakan seleksi CPNS digelar sebelum atau sesudah pilpres Juli 2014.

"Saya pengennya seleksi bisa cepat dilaksanakan. Makanya daerah kalau butuh pegawai baru ya segeralah menyiapkan usulan. Kita siapkan kuota maksimal 100 ribu untuk tahun ini," tandasnya. (esy/jpnn)


Sumber: http://www.jpnn.com/read/2014/01/30/213933/Seleksi-CPNS-2014-Sebelum-Pilpres-
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Arafah Group Februari 2014

Nama Perusahaan :PT. Arafah Group
Deskripsi :PT. Arafah Group bergerak dalam bidang leasing ( sewa beli ) perlengkapan rumah tangga / barang barang elektronik dan furniture. Saat ini sedang berkembang untuk menambah cabang baru , membutuhkan beberapa karyawan profesional yg berkompeten dan sanggup untuk bekerja keras membangun perusahaan...Wilayah kerjanya di Tangerang , Bogor , Depok dan Jakarta selatan dan sekitarnya..

Alamat : .Jl. Taruma Negara no. 83 Cirendeu , Ciputat Tangsel..
No. Telp. : (021) 7432518


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Surveyor (SVY)
2. Kolektor (klk)
3. Teknisi Elektronik (TKN)
Lokasi Kerja di:Jakarta Selatan , Bogor , Depok , Tangerang
Persyaratan:1. Surveyor (SVY)
  • Pria, pengalaman minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Sanggup bekerja keras ,jujur dan profesional dalam tugasnya..
  • Punya motor sendiri , Jaminan BPKB motor dan Ijasah Asli..
  • Usia : 25 - 40 tahun.

2. Kolektor (klk)
  • Pria, pengalaman minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA semua jurusan
  • Sanggup bekerja keras ,jujur dan profesional dalam tugasnya..
  • Punya motor sendiri , Jaminan BPKB motor dan Ijasah Asli..
  • Usia : 25 - 40 tahun.

3. Teknisi Elektronik (TKN)
  • Pria, pengalaman minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA semua jurusan
  • Sanggup bekerja keras ,jujur dan profesional dalam tugasnya..
  • Usia : 25 - 40 tahun.
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

HRD PT. Arafah Group
Jl. Taruma negara 83 , cirendeu , ciputat , Tangsel no.tilp 021-7432518


Atau via email ke : ikicakerie@gmail.com

atau hubungi Bp. Erie Widodo HP no. 0818776148 ; 085218927618 ; (021) 92846718
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:8 Mei 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Tridinamika Jaya Intrument Februari 2014

Nama Perusahaan :PT. Tridinamika Jaya Intrument
Deskripsi :Tridinamika adalah distributor resmi atau agen tunggal dari berbagai produk di bidang alat test dan alat ukur ( test and measurement ) yang sudah dipercaya oleh berbagai industri di Indonesia . Saat ini kami dipercaya oleh berbagai brand terkenal dari berbagai penjuru dunia dalam bidang alat test dan alat ukur (test and measurement).

Alamat : Jl. Boulevard Raya blok BA3 No. 15 Gading Serpong Tangerang 15810
Telp : 6221-5467617


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Sales Enginerr (SE)
2. Staff Administrasi (SA)
3. Staff Gudang (SG)
Lokasi Kerja di:Gading Serpong, Tangerang
Persyaratan:1. Sales Enginerr (SE)
  • Pria/Wanita Usia Maksimal 30 tahun, pengalaman minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
    2. Staff Administrasi (SA)
  • Pria/Wanita,Usia Maksimal 25 tahun, pengalaman minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat

3. Staff Gudang (SG)
  • Pria/Wanita,Usia Maksimal 25 tahun, pengalaman minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

HRD PT. Tridinamika Jaya Intrument
Jl. Boulevard Raya blok BA3 No. 15 Gading Serpong Tangerang 15810


Phone : 62-21-546 7617, 5467618, 5421 2399, 5421 2402

email : hrd@tridinamika.com atau www.tridinamika.com/tridicareer

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:7 Mei 2014
Read more ...

Lowongan Kerja Ochannel TV Jakarta Februari 2014

Nama Perusahaan :Ochannel TV Jakarta
Deskripsi :Ochannel TV Jakarta, adalah TV lokal Jakarta

Alamat:
Ochannel TV Jakarta
SCTV Tower lt. 16
Jl. Asia Afrika Lot 19 Senayan City
Jakarta 10270


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Driver
2. Call Center
Lokasi Kerja di:Jakarta
Persyaratan:1. Driver
Kualifikasi:
  • Pria, Usia Maks. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. SMA (Sederajat)
  • Mengetahui area Jabodetabek
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia shifthing.

2. Call Center
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Usia Maks. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. SMA (Sederajat)
  • Komunikasi baik
  • Bersedia Shifting
Alamat Surat, dsb :Kirim segera Surat lamaran lengkap (+ CV) via POS ke alamat:

HRD Ochannel TV Jakarta
SCTV Tower lt. 16
Jl. Asia Afrika Lot 19 Senayan City
Jakarta 10270

Atau via email ke: hrd@ochanneltv.com
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:7 Mei 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Green Chemicals Indonesia Februari 2014

Nama Perusahaan :PT. Green Chemicals Indonesia
Deskripsi :PT. GREEN CHEMICALS INDONESIA, adalah perusahaan bahan kimia yang memproduksi yang mengkhususkan diri dalam pemeliharaan, Air dan Pengolahan Air Limbah, bahan kimia Pengeboran Minyak dan Gas Bumi, Pertambangan, Piping serta Industri Lainnya.
Merek produk kami adalah GREENCHEM.

Alamat :
Head Office :
Centre Point, Bukit Golf Blok AA 04/06,
Gunung Putri Bogor - Jawa Barat 16963
Telp : +6221 84310722


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1.Staff Administrasi Distribusi (SAD)
2. Staff Administrasi Bisnis (SAB)
3. Staff Gudang (SG)
4. Kasir (KSR)
5. Operator Packing (OP)
Lokasi Kerja di:Jakarta, Surabaya | Balikpapan | Samarinda | Sangatta | Banjarmasin | Makassar | Soroako | Manado
Persyaratan:1.Staff Administrasi Distribusi (SAD)
 Wanita usia maksimal 25 tahun
 Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
 Pengalaman minimal 1 tahun ( Administrasi Perkantoran )
 Dapat mengoperasikan microsoft exel / word
 Belum berumah tangga
 Dapat bekerja dalam tekanan

Fasilitas :
 Gaji Pokok
 Uang makan + Transport
 Bonus Kerajinan

2. Staff Administrasi Bisnis (SAB)
 Wanita usia maksimal 25 tahun
 Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
 Pengalaman minimal 1 tahun ( Administrasi Perkantoran )
 Dapat mengoperasikan microsoft exel / word
 Belum berumah tangga
 Dapat bekerja dalam tekanan

Fasilitas :
 Gaji Pokok
 Uang makan + Transport
 Bonus Kerajinan

3. Staff Gudang (SG)
 Pria Maksimal 30 tahun
 Minimal Lulusan SMA/SMK Sederajat
 Memiliki SIM A Aktif
 Memahami Area Jabodetabek
 TidakMemilikiPenyakit Mata
 BersediaLembur
Fasilitas :
 Gaji Pokok
 Uang makan + Transport
Bonus Kerajinan

4. Kasir (KSR)
 Minimal SMA/Umum
 Pria/wanita Single maksimal 27 tahun.
 Tinggi minimal 160/158 (pria/wanita).
 Berpenampilam menarik.
 Bersedia di rolling (wil. Jakarta).
 Menunjukkan ijazah asli saat interview.
 Pengalaman Kasir minimal 1tahun
Fasilitas :
Gaji Pokok
Uang makan + Transport
Bonus Kerajinan

5.Operator Packing
 Minimal SMA/Umum
 Pria/wanita Single maksimal 27 tahun.
 Tinggi minimal 160/158 (pria/wanita).
 Berpenampilam menarik.
 Bersedia di rolling (wil. Jakarta).
 Bersedia Kerja Shifting
Alamat Surat, dsb :Bagi yang memenuhi persyaratan PT. Green Chemicals Indonesia
Segera kirimkan CV Lamaran anda Via POS ke :

HRD PT. Green Chemicals Indonesia
Centre Point, Bukit Golf
Blok AA 04/06, Gunung Putri
Bogor - Jawa Barat 16963

Atau Via Email ke : newinfo@greenmail.net

Bagi yang memenuhi kualifikasi akan langsung kita hubungi.
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:7 Apr 2014
Read more ...

50 Persen Jatah CPNS Honorer K2 untuk Guru


JAKARTA--Ini kabar baik bagi para guru tenaga honorer kategori dua (K2). Pasalnya, jumlah guru honorer K2 yang akan diangkat menjadi CPNS jumlahnya lumayan banyak, yakni sekitar 100 ribu.

Seperti diketahui,  tenaga honorer K2 yang mengikuti tes CPNS pada 3 November sebanyak 605.179 orang. Terdiri atas tenaga pendidik 254.774 orang, kesehatan 17.124, penyuluh 5.585, dan teknis atau administrasi 327.696 orang.

Nah, yang akan lulus dari jumlah 605.179 itu kuotanya 30 persen, atau sekitar 200 ribu. Dengan demikian, 50 persen dari angka itu adalah sekitar 100 ribu.
"Dari kuota 30 persen, formasinya kita siapkan 50 persen untuk guru, kesehatan 20 persen, penyuluh 20 persen, dan teknis atau administrasi 10 persen," ujar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar kepada wartawan usai menggelar rapat dengan para Kepala BKD provinsi dan sekdaprov seluruh Indonesia, di kantor KemenPAN-RB, kemarin (29/1).

Pengumumannya pun mundur dari yang direncanakan 4 Februari, menjadi 5 Februari 2014. Pengumuman kelulusan akan dilakukan oleh Panselnas. Ini berbeda dengan pengumuman kelulusan CPNS jalur umum, yang harus dilakukan masing-masing instansi, pusat dan daerah.

"Atas pertimbangan pemerintah, Panselnas, dan pemda, kita putuskan pengumuman honorer K2 pada 5 Februari," kata Azwar, menteri dari Aceh itu.
Nantinya, lanjut Azwar, pihak pemda tinggal menempel saja hasil hasil pengumuman di daerah.

Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno menjelaskan, pengumuman oleh Panselnas ini sesuai ketentuan PP 48 Tahun 2005 jo PP 47 Tahun 2007 jo PP 56 Tahun 2012.

Azwar kembali menjelaskan, kuota 30 persen tidak akan diterapkan secara nasional. Alasannya, jika diterapkan secara nasional, maka bisa jadi yang lulus hanya dari wilayah Indonesia Bagian Barat saja.

"Kalau tidak begitu, nanti kuota 30 persen hanya diambil wilayah Barat saja. Ini kita kedepankan aspek keadilan, di samping kemampuan juga," tandasnya.
Dia memastikan, nantinya seluruh instansi yang tenaga honorernya ikut tes, pasti ada yang lulus, disesuikan dengan formasi dan kemampuan berdasar hasil tes.

Hal lain yang juga dipertimbangkan,  usia honorernya, lama pengabdian, dan spesifikasi daerah atau kewilayahan.
Diakui Azwar, penetapan kelulusan honorer K2 sangat subjektif karena pertimbangan politisnya tinggi. Itu sebabnya, pemerintah terus memilah-milah agar seluruh instansi kebagian jatah CPNS.

Sumber: http://www.jpnn.com/read/2014/01/30/213841/50-Persen-Jatah-CPNS-Honorer-K2-untuk-Guru-
Read more ...

Lowongan Kerja D3 Februari 2014 Soho Global Health

Soho Global Health merupakan salah satu perusahaan farmasi di Indonesia yang bergerak dibidang manufaktur dan distribusi produk-produk kesehatan berkualitas serta pelayanan kesehatan. Soho Global Health saat ini telah memiliki lebih dari 6000 karyawan yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia.
Soho Global Health saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional handal untuk ditempatkan di area Jakarta dan Banjarmasin (Kalimantan Selatan). Posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :
Regulatory Specialist
Persyaratan : 
  • Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan Apoteker
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di perusahaan farmasi lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di area Industri Pulogadung - Jakarta

Salesman
Persyaratan :
  • Pria usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Memiliki SIM C
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Menguasai area Banjarmasin

Read more ...

Lowongan Kerja S1 Februari 2014 PT Gramedia Multi Utama

PT Gramedia Multi Utama (Kompas Gramedia) merupakan kelompok bisnis media terbesar di Indonesia dengan visi menjadi perusahaan global player. Gramedia sampai saat ini telah memiliki banyak toko buku dan perlengkapan yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia.
PT Gramedia Multi Utama (Kompas Gramedia) membuka kesempatan bagi Profesional Muda untuk bergabung dan berkembang bersama kami, mengisi posisi/jabatan sebagai berikut :
Public Relations Officer (Kode : PRO)
Deskripsi kerja : 
Membangun, mengelola serta membina komunikasi dengan pemerintahan mulai tingkat Kelurahan sampai dengan tingkat Pemerintah Pusat.
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
  • Pria / Wanita, Usia maks 35 thn
  • Memiliki pengalaman sebagai jurnalis (lebih disukai)
  • Memiliki kemampuan teknik negosiasi dan membangun hubungan dengan pihak luar
  • Pekerja keras dan disiplin
  • Mampu bekerja secara individu maupun kelompok
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Bersedia ditempatkan di area Jakarta / Wilayah lain yang membutuhkan

Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda paling lambat 19 Februari 2014 ke alamat email berikut :
seleksi@chr.kompasgramedia.com
Read more ...

Lowongan Kerja D3 Februari 2014 PT Ultra Prima Abadi

PT Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group) adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusiconsumer goods (FMGC) dengan produk-produk unggulan seperti Formula, Tango, Oops, Vitacharm, Kiranti, dan yang lainnya. Saat ini PT Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group) telah bergerak di banyak sektor industri berbeda, seperti industri personal care, minuman kesehatan, biskuit, produk susu, jelly, Ready To Drink Tea, makanan ringan dan kacang.
PT Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group) saat ini sedang membutuhkan tambahan tenaga kerja profesional yang bersedia ditempatkan di area Jakarta Barat. Posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :
Formulator (Baker)
Jakarta Barat
Deskripsi kerja : 
Membuat Baker Product. Membuat estimasi costing, formulation, stability test dan product panel.
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal D3 Food & Beverage / Perhotelan / Hospitality
  • IPK minimal 3,00 (Skala 4,00)
  • Mampu mengoperasikan komputer (diutamakan menguasai MS Office)
  • Bersedia ditempatkan di area Jakarta Barat
Read more ...

Lowongan Kerja Februari 2014 PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia merupakan sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. PT Freeport Indonesia menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Timika Provinsi Papua, Indonesia.


Sedikit sejarah tentang Freeport Indonesia yaitu pada tahun 1967 tepatnya saat di tandatanganinya perjanjian freeport 1 atau sering di kenal dengan Kontrak Karya Pertama Freeport (KK-I) yang kala itu masih di bawah era Soeharto. Saat itu bertujuan untuk mempercepat pembangunan nasional yang mana masih sangat minim dan tentu saja untuk mempromosikan Kebijakan Penanaman Modal Asing terlebih kepada pihak pemerintah Australia.

Lowongan Kerja Migas 2014 PT Freeport Indonesia
Logo PT Freeport Indonesia
Daiatas adalah sekilas profil dari PT Freeport Indonesia, simak detil informasi berikut untuk lowongan kerja migas terbaru di PT Freeport Indonesia yang sedang membuka kesempatan karir untuk posisi sebagai berikut:
1. Staff karyawan | Penempatan Jawa Timur dan Kalimantan
Persyaratan :
  • Lulusan Universitas (S1/S2) maksimal kelulusan 2 tahun terakhir     
  • IPK: Minimal 2.8     
  • Jurusan: Mining Engineering, Geology Engineerinig, Civil Geotech Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical / Instrument / Physics Engineering, Metallurgy / Chemical Engineering, Safety / Environmental,  / Information Technology, Accounting, Management, Social-Political Science 
Cara Melamar :
Silahkan mengirimkan resume atau CV terbaru dengan melampirkan Transkip Nilai dan Ijazah hanya ke alamat email dibawah ini: Email: HRD.PT.FREEPORT@usa.com
2. Graduated Development Program(GDP) | Penempatan Bandung Banten DKI Jakarta
Persyaratan :
  1. Lulusan Universitas (S1/S2) maksimal kelulusan 2 tahun terakhir
  2. IPK: Minimal 2.8
  3. Jurusan:
• Mining Engineering
• Geology Engineerinig
• Civil Geotech Engineering
• Civil Engineering
• Industrial Engineering
• Mechanical Engineering
• Electrical
• Instrument
• Physics Engineering,
• Metallurgy
• Chemical Engineering, Safety
• Environmental
• Information Technology
• Accounting
• Management
• Social-Political Science
Cara Melamar :

Apabila berminat silahkan mengirimkan resume Anda / CV, ijazah pendidikan dan transkrip ke :

Email : pt.freeport@asia.com
Read more ...

10 Februari, yang Lulus CPNS Terima Pembekalan

Daftar ulang peserta tes CPNS yang dinyatakan lulus. Foto: dok.JPNN
JAKARTA - Ini barangkali akan memicu rasa iri para peserta tes CPNS 2013 dari jalur umum, yang hingga kini nasibnya belum jelas.

Di saat masih banyak instansi daerah yang hingga saat ini belum juga menetapkan dan mengumumkan CPNS yang lulus, Badan Kepegawaian Negara (BKN) malah sudah akan melakukan pembekalan kepada CPNS yang akan bekerja di badan yang dipimpin Eko Sutrisno itu.

Dijadwalkan, CPNS hasil tes 2013 yang akan bekerja di Kantor BKN Pusat dan empat Kantor Regional BKN itu akan mendapatkan pembekalan dan orientasi pada Senin, 10 Februari 2014.
"Tempatnya sesuai dengan lokasi penempatan CPNS," ujar Tauchid Tjatmiko, Sekretaris Panitia Pelaksana Pengadaan CPNS di Lingkungan BKN 2013, dalam suratnya tertanggal 28 Januari 2014 yang dipublikasikan Bagian Humas BKN.

Tampaknya, BKN ingin memberi contoh kepada instansi lain, agar cepat dalam memproses seluruh tahapan seleksi CPNS 2013.

Saat tahapan pengumuman CPNS beberapa waktu lalu, BKN juga tergolong paling cepat dan transparan.
Saat mengumumkan, BKN mencantumkan nilai peserta yang dinyatakan lulus. Nilai tertinggi ditempatkan di nomor urut pertama, disusul nilai yang berada di bawahnya. Model seperti ini otomatis bisa diketahui rangkingnya.

Bahkan, pengumuman khusus CPNS yang diterima di BKN itu dicantumkan juga jumlah formasi untuk jabatannya. Misal untuk jabatan analis kebijakan di BKN, formasinya dua. Di pengumuman ditampilan enam nama terbaik, lengkap dengan nilainya. Otomatis, peringkat pertama dan kedua saja yang berhak lulus di formasi tersebut.

Model seperti itu relatif transparan. Jika misal peringkat pertama mengundurkan diri, maka peringkat ketiga otomatis yang berhak mengisi formasi itu. (sam/jpnn)


Sumber: http://www.jpnn.com/read/2014/01/29/213653/10-Februari,-yang-Lulus-CPNS-Terima-Pembekalan-
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Cresyn Indonesia Februari 2014

Nama Perusahaan :PT. Cresyn Indonesia
Deskripsi :Perusahaan ini bergerak dalam bidang electronik

Alamat : Kp Rawa Hingkik Desa Limusnunggal Cileungsi - Bogor
No. Telp : 021-8230580

Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Supervisor Purchasing
2. Staff Purchasing
3. Supervisor Produksi Control
Lokasi Kerja di:Cileungsi-Bogor
Persyaratan:1. Supervisor Purchasing
  • Pria Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman 4 Tahun
  • Pendidikan S1
  • Mampu Mengoperasikan Komputer
  • Kemampuan Bahasa : Indonesia & English
  • Memahami Flow keseluruhan tentang purchasing
  • Berkepribadian aktif, inisiatif dan dinamis
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi dan analisa yang baik
  • Mampu bekerja secara cepat dan baik

2. Staff Purchasing
  • Pria Maksimal 30 Tahun
  • Pengalaman 2 Tahun
  • Pendidikan D3
  • Mampu mengoprasikan Komputer
  • Kemampuan Bahasa : Indonesia & English
  • Berkepribadian aktif, inisiatif dan dinamis
  • Mampu bekerja secara cepat dan baik

3. Supervisor Produksi Control
  • Pria Maksimal 30 tahun
  • Memiliki Pengalaman yang sama 2 tahun
  • Pendidikan D3 / S1
  • Mampu Mengoprasikan Komputer
  • Mampu Bekerja secara individu & Team
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

HRD PT. Cresyn Indonesia
Kp Rawa Hingkik Desa Limusnunggal Cileungsi - Bogor 16820


Atau via email ke : icga@cresyn.com

Subject Lamaran isi sesuai dengan posisi yang di lamar agar mempermudah untuk penyeleksian
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:6 Feb 2014

Read more ...

Lowongan Kerja PT. Norgantara Surya Perkasa Februari 2014

Nama Perusahaan :PT. Norgantara Surya Perkasa
Deskripsi :Sebuah perusahan group dibidang distribusi spare part industri membutuhkan tenaga Sales Engineer, Technical Support dan Administrasi.

Alamat : PT. Norgantara Surya Perkasa
Tirta Raya 1 / 8 Graha Tirta Waru - Sidoarjo 67155
No Tlp : 031-8552658
Website : www.norgantara.co.id


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Sales Engineer (SE)
2. Technical Support (TS)
3. Administrasi Penjualan (ADM)
Lokasi Kerja di:Sidoarjo
Persyaratan:1. Sales Engineer (SE)
  • Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan D3 / S1 Teknik.
  • Berpengalaman dibidang nya lebih diutamakan.
  • Good comunicated.
  • Fresh graduated is welcome.
  • Self Motivated

2. Technical Support (TS)
  • Pria, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan D3 / S1 Teknik.
  • Berpengalaman di teknisi / bisa presentasi.
  • Paham mengenai pneumatic

3. Administrasi Penjualan (ADM)
  • Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan D3 / S1
  • Berpengalaman dibidang nya lebih diutamakan
  • Bertempat tinggal di Surabaya / Sidoarjo
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat :

Ruko Tirta Raya 1 / 8 Graha Tirta Waru - Sidoarjo, Jawa Timur 67155

Atau via email ke : surabaya@norgantara.com
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:6 Mar 2014
Read more ...

Lowongan Kerja Fine Wedding Gift Februari 2014

Nama Perusahaan :Fine Wedding Gift
Deskripsi :Perusahaan Wedding Gift & Invitation di Kelapa Gading sejak 2002

Alamat : Boulevar Raya FX 1 No. 1 Kelapa Gading Jakarta 14240
Telephone : 021-4524931


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Operator Setting / Desain Grafis Wanita
2. SPG Full Time / Sales Marketing Wanita
Lokasi Kerja di:Jakarta
Persyaratan:1. Operator Setting / Desain Grafis
  • Wanita
  • Pengalaman bidang percetakan atau setting atau grafis
  • Menguasai Corel Draw
  • Bertempat tinggal tidak jauh dari Kelapa Gading
  • Teliti, jujur, rajin & Bertanggungjawab
  • Dapat bekerjasama dalam tim

2. SPG Full Time / Sales Marketing
  • Wanita
  • Rajin, Jujur & Ulet
  • Berkepribadian Menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat Bekerjasama dalam Tim
  • Menyukai bidang penjualan
  • Memiliki pengalaman dibidang Penjualan
  • Bertempat Tinggal tidak jauh dari Kelapa Gading
Alamat Surat, dsb :Bagi yang serius & memenuhi syarat , silahkan segera mengirimkan CV lengkap ke :

finesouveniroffice@gmail.com

atau Telp ke 021-4524931
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:2 Mei 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Gizania Group Februari 2014

Nama Perusahaan :PT. Gizania Group
Deskripsi :Kami salah satu Perusahaan yang bergerak dalam bidang F & B yang sedang berkembang.

Alamat : Jl. Jendral Sudirman Kav 52-53 SCBD Jakarta Selatan
No. Telp. : 021-29951656


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Waiter/Ss
2. Kasir
Lokasi Kerja di:Jakarta
Persyaratan:1. Waiter/Ss
  • Kualifikasi :
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Perhotelan / Pariwisata
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Berpenampilan menarik, disiplin dan memiliki interpersonal skill yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shifting

2. Kasir
  • Kualifikasi :
  • Wanita, usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/ Sederajat
  • Memiliki pengalaman yang sama minimal 1 tahun
  • Menyukai bidang administratif
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, disiplin dan bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja shifting
Alamat Surat, dsb :Kirim lamaran lengkap, CV beserta foto terbaru melalui e-mail ke :

HRD Gizania Group
ratih@gizania.co.id

 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:2 Feb 2014
Read more ...

BKN Tetapkan 5.433 NIP CPNS di 42 Instansi

ilustrasi calon pegawai negeri sipil (JIBI/Solopos/Dok,)
JAKARTA — Badan Kepegawaian Negara (BKN) menetapkan 5.433 nomor induk pegawai (NIP) calon pegawai negeri sipil (CPNS) hasil seleksi tahun anggaran 2013. Mereka berasal dari 9 instansi pemerintah pusat, 3 pemerintah provinsi, dan 30 pemerintah kabupaten/kota.

Berdasarkan data yang dilansir BKN melalui laman resmi pemerintah, Setkab.go.id dan diakses Solopos.com, Selasa (28/1/2014), formasi yang tersedia di 42 instansi pemerintah itu sebenarnya 11.329 posisi, namun yang diusulkan mendapatkan NIP baru 6.805 CPNS. Dari jumlah ini, 5.433 telah ditetapkan NIP-nya, 1.382 masih dalam proses, dan 4.443 belum diusulkan atau masuk kategori sisa formasi.

Dari ke-42 instansi yang telah ditetapkan itu, Kementerian Keuangan mendapatkan formasi terbesar, yaitu 6.199 posisi, namun usulan NIP hanya masuk untuk 3.286 CPNS. Dari jumlah yang diusulkan itu, 3.245 telah ditetapkan formasinya, 41 masih dalam penyelesaian, sedangkan 2.913 lainnya dinyatakan sebagai sisa formasi.

Instansi pemerintah pusat yang juga meninggalkan sisa formasi besar adalah Kementerian Kesehatan. Dari jumlah 1.753 posisi, baru diusulkan NIP untuk 436 CPNS. Dari jumlah itu telah ditetapkan NIP untuk 352 posisi CPNS, sedangkan 42 masih dalam penyelesaian. Sebanyak 1.317 lainnya dinyatakan sebagai sisa formasi.

Instansi pemerintah pusat lain yang memperoleh NIP untuk formasi CPNS hasil seleksi tahun anggaran 2013 adalah Kementerian Perindustrian, Kementerian Pekerjaan Umum, Badan Pusat Statistik, Badan Metereologi, Klimatologi dan Geofisika, Badan Koordinasi Kemanan Laut RI, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, dan Obudsman Republik Indonesia.

Pemerintah provinsi yang telah memperoleh NIP untuk formasi hasil seleksi tahun anggaran 2013 adalah Pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, yang mendapatkan 120 posisi, dan mengusulkan 119 CPNS untuk mendapatkan NIP. Dari jumlah itu, sebanyak 77 CPNS telah ditetapkan NIP-nya, 42 dalam penyelesaian, dan 1 dinyatakan sebagai sisa formasi.

Selain itu juga ada Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat yang memiliki 211 posisi, dan telah mengusulkan 211 posisi untuk mendapatkan NIP. Sebanyak 52 CPNS telah ditetapkan NIP-nya, sementara 159 masih dalam proses. Untuk Pemerintah Provinsi Maluku Utara memiliki 26 posisi CPNS baru, kesemuanya telah diusulkan dan ditetapkan NIP-nya.

Adapun pemerintah kabupaten/kota yang telah mengajukan usul penetapan NIP untuk formasi CPNS hasil seleksi tahun anggaran 2013 adalah Pemkab Semarang; Pemkab Pati; Pemkab Kudus; Pemkot Semarang; Pemkot Pekalongan; Pemkot Magelang; Pemkab Bogor; Pemkot Bogor; Pemkab Serang; Pemkot Serang; Pemkot Tangerang Selatan; Pemkab Konawe Selatan; Pemkab Lampung Barat; Pemkab Tenggamus; Pemkot Metro; Pemkab Sambas; Pemkab Pontianak; Pemkot Pontianak; Pemkab Ogan Komering Ilir; Pemkot Lubuk Linggau; Pemkab Seluma; Pemkab Kepahiang; Pemkab Sumbawa Barat; Pemkab Sikka; Pemkab Ende; Pemkab Kep. Talaud; Pemkab Pohuwanto; Pemkot Ternate; dan Pemkot Tidore Kepulauan.


Sumber: http://www.solopos.com/2014/01/28/cpns-2013-bkn-tetapkan-5-433-nip-cpns-di-42-instansi-485461
Read more ...

Lowongan Kerja S1 Februari 2014 BNI Life Insurance

BNI Life Insurance atau disingkat BNI Life merupakan perusahaan asuransi yang awal mula berdirinya karena patungan atau kerjasama Bank BNI dengan Asuransi Jiwaraya. Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya ini sejak tahun 2007 kemarin telah berganti nama menjadi Bni Life karena adanya pelepasan saham dari Bank Bni yang menginginkan untuk mendirikan perusahaan secara mandiri.

PT BNI Life Insurance melayani berbagai macam dan jenis asuransi diantaranya asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, anuitas dan pensiun secara terpadu bagi semua nasabahnya. BNI LIFE dipasarkan melalui agen asuransi jiwa melalui Agency, Bancassurance, Employee Benefits dan Syariah yang ditempatkan di kantor cabang BNI di seluruh Indonesia.
BNI Life Insurance berkomitmen untuk memberikan layanan asuransi lengkap dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat baik secara perorangan maupun dalam instansi. PT BNI Life Insurance Tahun 2014 kembali membuka peluang pekerjaandengan kualifikasi sebagai berikut:
Sekretaris Direksi
Persyaratan:
  • Pria atau wanita
  • Pendidikan minimal Sarjana
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Usia tidak lebih dari 27 tahun
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu berbahasa inggris
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Kreatif dan penuh dedikasi pada perusahaan
  • Loyal dan disiplin

Daftarkan segera diri anda dengan cara mengirim lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda langsung melalui alamat dibawah ini:
BNI Life Insurance
Email: hrd@bni-life.co.id

Read more ...

Lowongan Kerja S1 Februari 2014 Bank DKI



Bank DKI adalah salah satu bank terbesar bank pembangunan daerah (BPD) di Indonesia sudah berdiri sejak 1961. Saham Bank DKI sebesar 99,91% dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta dan 0,09% oleh PD Pasar Jaya.

Sampai dengan akhir tahun 2012, Bank DKI memiliki 1 kantor pusat Jakarta, 5 unit kerja ouside kantor pusat, 21 kantor cabang, 41 kantor cabang pembantu, 104 kantor kas, 31 payment point, 4 Samsat drive melalui unit dan juga 265 jaringan ATM. Menurut laporan keuangan terakhir Bank DKI terus menunjukkan peningkatan kinerja pada kuartal ketiga 2013. Bank DKI menuai Rp 628.620.000.000 total laba komprehensif di 9 bulan 2013, dibandingkan dengan Rp 221,10 miliar pada periode sama tahun lalu.
Bank DKI kembali membuka kesempatan berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut :
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan kecuali Ilmu Kesehatan / Keperawatan, Sastra, Seni dan Keagamaan.
  • Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal :
  • S1 PTN : 2,75 PTS : 3,00
  • S2 PTN : 3,25 PTS : 3,5 (skala 4,00)
  • Usia Maksimal S1 : 27 Tahun, S2 : 27 Tahun
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Program MS. Office
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kota Besar
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
  • Tinggi badan untuk wanita minimal 155 cm, dan untuk pria minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan karyawan PT Bank DKI
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana atau perdata)
  • Keuntungan yang akan diperoleh apabila lulus seleksi antara lain :
  • Renumerasi yang kompetitif dalam bisnis perbankan
  • Kesempatan berkarir yang sangat luas

Silakan daftarkan diri anda secara online via web melalui link di bawah ini :
www.lmfeui.com/bdki atau www.lmfeui.com
Catatan :
Registrasi Online paling lambat tanggal 8 Februari 2014 Pukul 24:00 WIB
Hasil Pendaftaran Akan diumumkan tanggal 11 Februari 2014 
Peserta yang Lolos Pendaftaran akan melakukan Verifikasi Dokumen & Tes Performance pada tanggal 12 Februari 2014
Read more ...

Lowongan BUMN Terbaru Februari 2014 PT Asuransi Jiwasraya



PT Jiwasraya Asuransi Persero atau sering disebut Asuransi Jiwasraya, merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergarak di bidang Asuransi. PT Auransi Jiwasyara sendiri sebenarnya berdiri pada 1859 yang kala itu masih dalam pemerintahan Hinda Belanda.

Seiring perkembangannya PT Asuransi Jiwasraya telah berganti-ganti nama hingga akhirnya berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1972, tanggal 23 Maret 1973 Perusahaan Negara Asuransi Djiwasraya berubah status menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) Asuransi Jiwasraya yang Anggaran Dasarnya kemudian diubah dan ditambah dengan Akta Notaris Sri Rahayu Nomor 839 tahun 1984 Tambahan Berita Negara Nomor 67 tanggal 21 Agustus 1984 menjadi PT Asuransi Jiwasraya.
Lowongan PT Asuransi Jiwasraya Februari 2014
Logo PT Asuransi Jiwasraya

Profil PT Asuransi Jiwasraya diatas sekaligus mengantarkan kita pada lowongan kerja BUMN terbaru di PT Asuransi Jiwasraya dengan detil sebagai berikut :

Posisi : Marketing

Persyaratan :
  1. Usia minimal 23 thn atau sudah menikah max 45 thn
  2. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat
  3. Sehat Jasmani dan rohasi serta berpenampilan fisik menarik
  4. Diutamakan mempunyai kendaraan sendiri dan pernah memiliki pengalaman bekerja
  5. Melengkapi persyaratan administrasi

Berikut detil persyaratan administrasinya :
  • Surat Lamaran
  • Mengisi Biodata
  • Fotocopy ijasah terakhir
  • Fotocopy identitas diri (KTP/SIM)
  • Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar

Jika anda berminat silakan kirimkan lamaran anda langsung atau via pos ke :
PT Asuransi Jiwasraya Persero
Batam Branch Office
Jl Raden Patah Komp Libra Centre
Blok A/5 batam
Telp (0776) 425402
Read more ...

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Chevron Indonesia

PT Chevron Pasific Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Minyak dan Gas, CPI atau kepanjangan dari PT Chevron pasific Indonesia adalah anak perusahaan dari PT Chevron yang beralamat di Kota Riau, Pekanbaru. CPI juga merupakan perusahaan minyak kontraktor terbesar di Indonesia, dengan produksi sudah mencapai 2 miliar barrel. PT Chevron Pasific Indonesia atau CPI ini dulunya bernama Caltex Pacific Indonesia namun setelah di ambil alih oleh PT Chevron maka berganti nama menjadi PT Chevron Pasific Indonesia.


Chevron Corporation merupakan salah satu perusahaan energi terkemuka dan terbesar dunia. Chevron didirikan pada tahun 1879 di Pico Canyon, California dengan nama Standard Oil Company of California atau Socal. Melalui anak perusahaannya PT Chevron Pacific Indonesia, mendapat tugas menjadi produsen terbesar minyak mentah Indonesia.

Chevron sedang mencari cadangan migas baru dan dari Sumatera bagian tengah ke lepas pantai Kalimantan Timur. Disamping itu, Chevron sudah mulai pekerjaan desain pada proyek gas alam laut kami di Kalimantan Timur melalui Chevron Indonesia Company operasi panas bumi dalam membantu Indonesia, hingga Chevron menjadi produsen terbesar energi panas bumi di dunia. Chevron melebarkan bisnisnya lewat menjual pelumas di Indonesia melalui anak perusahaan PT Chevron Oil Products Indonesia.
Lowongan PT Chevron Indonesia 2014
Logo PT Chevron Pasific Indonesia
Saat ini PT Chevron berusaha membuka kesempatan berkarir bagi para profesional muda yang memiliki Integritas tinggi dan berkompeten, untuk menjadi  staf di posisi  :
Posisi Jabatan (Kode)
  1. Kepala Produksi (KS)
  2. Staff Administrasi (SA)
  3. Sekretaris (SKR)
  4. Supervisior (SR)
  5. Customer Service (CS)

Kualifikasi Persyaratan :
  1. Pria/Wanita,
  2. Pendidikan minimal S1 S2 D1 D2&D3 semua jurusan
  3. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Chevron Pacific Indonesia.
  4. Memiliki keahlian yang signifikan ( minimal 2/4 tahun pengalaman ) di Laboratorium geokimia
  5. Mampu untuk berbagi dan menjelaskan nya / lab-nya mengalami atau studi penelitian sebelumnya
  6. Latar belakang penelitian yang kuat dalam geokimia dan bersemangat untuk mencari ide-ide baru
  7. Fasih dalam komunikasi Bahasa Inggris lisan dan turtulisan
  8. Fleksibel dan open minded
  9. Mampu menunjukkan standar tertinggi dari integritas dan perilaku etis dalam semua urusan bisnis dan untuk membangun dan memelihara kepercayaan , hal, dan mendukung orang lain
  10. Upayakan untuk mendapatkan kepercayaan dari kolega dan mitra
  11. Kuat dalam mencari kegiatan pembelajaran
  12. Mampu membangun hubungan yang efektif dengan orang-orang multikultural di beragam organisasi
  13. Memiliki kemauan untuk dipindahkan ke lokasi operasi Chevron ( Jawa Barat , Riau atau Kalimantan Timur)

Kelengkapan berkas lamaran :
  1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
  2. Foto Copy ijazah dan transkrip
  3. Foto kopi KTP.
  4. Pas photo ukuran 4 x 6 cm
  5. Nomor Hp/Phonsel.
Read more ...

Pengumuman CPNS K2 untuk Tenaga Honorer Mundur Jadi 4 Februari

Pengumuman CPNS K2 untuk Tenaga Honorer Mundur Jadi 4 Februari
"Rencananya akan diumumkan pada 4 Februari 2014. Mundur dari jadwal pada akhir Januari karena ada beberapa hal yang harus dicek lagi," kata Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PAN-RB Herman Suryatman saat dihubungi Liputan6.com, Senin (27/1/2014).

Kepala Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Eko Sutrisno sebelumnya mengatakan, jumlah pelamar yang mengikuti CPNS tenaga honorer K-2 meliputi tenaga teknis/administratif, tenaga pendidik dan tenaga penyuluh atau kesehatan sebanyak 1,2 juta orang.

"Kami (Panselnas) harus mengolah Lembar Jawaban Komputer (LJK) sebanyak 1,2 juta peserta sampai dengan saat ini. Namun estimasi formasi yang dibutuhkan sekitar lebih dari 200 ribu per tahun," kata dia beberapa waktu lalu.
Jumlah estimasi kebutuhan itu, tambah dia, akan disebar ke 39 instansi pusat, 32 provinsi dan 484 kabupaten/kota. Sehingga total ada 555 instansi.

Dia menyebut, sekitar 77% tenaga honorer K-2 memiliki tingkat pendidikan maksimal Sekolah Lulusan Tingkat Atas (SLTA) dengan usia rata-rata di bawah 35 tahun.
 
Sementara data Kemenpan RB menunjukkan, jumlah tenaga honorer K-2 menurut kelompok jabatan untuk pusat dan daerah mencapai 649.284 orang.
Terdiri dari tenaga guru dan dosen sebanyak 265.837 orang, tenaga kesehatan 17.758 orang, dan tenaga teknis atau lainnya menembus 365.689 orang.

Sedangkan untuk tenaga honorer K-1, menurut Eko, pihaknya sudah menetapkan dan memberikan Nomor Induk Pegawai (NIP) kepada 29.587 orang dari total alokasi formasi Kemenpan RB sebanyak 32.194 orang.

"Usul masuk dari BKN ada 30.838 orang, tapi karena NIP yang sudah diberikan kepada 29.587 orang, maka masih ada 1.251 berkas yang harus dilengkapi dan diselesaikan. Dan 1.356 sisa formasi yang belum diterima atau dilakukan validasi," tandas dia. (Ndw)

Sumber: http://bisnis.liputan6.com/read/811141/pengumuman-cpns-k2-untuk-tenaga-honorer-mundur-jadi-4-februari
Read more ...

Lowongan Kerja D1 D3 S1 Februari 2014 PT Bank Mandiri Tbk

Bank Mandiri adalah pemberi pinjaman terbesar di Indonesia dengan aset Per 30 September 2013, bank yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia membukukan total aset sebesar Rp 700080000000000.

Bank Mandiri sudah didirikan sejak 2 Oktober 1998 dan didirikan sebagai bagian dari Pemerintah program restrukturisasi perbankan di Indonesia. Pada Agustus 2013, Bank Mandiri memiliki 1.339 cabang domestik dan jaringan 548 kantor mikro nasional.

Bank Mandiri berhasil meraih kinerja positif di 9 bulan 2013. Bank Mandiri mampu mengembangkan total kredit sebesar 23,4% dari Rp 365200000000000 di 9 bulan 2012 menjadi Rp450.8 triliun pada 9 bulan tahun 2013, menurut Bank Mandiri Q3 2013 Analyst Meeting (30 Oktober 2013).
Sejalan dengan program ekspansi lebih lanjut, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu dinamis untuk mengikuti posisi menantang karena;
Kriya Mandiri
Persyaratan 
  • Pria / Wanita 
  • Min SMA / SMK (nilai rata-rata min 7.00) 
  • D1 - S1 (IPK minimal 2,75) 
  • Usia tua minimal 18 dan maksimal 25 tahun 
  • Good looking 
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Tidak pernah terlibat dalam obat-obatan dan melanggar hukum lainnya
Jadi bagi yang berminat langsung saja datang cukup bawa ijazah kelulusan,copy KTP dan pas photo berwarna ke Walkin Interview KRIYA MANDIRI di Bank Mandiri Kanwil V,Menara Mandiri lt.8 Plaza Bapindo Jl. Jend Sudirman,Selasa 28 Jan jam 08.00WIB
Read more ...

Lowongan Kerja D3 Februari 2014 PT Bank Syariah Mandiri

Mandiri Syariah merupakan bank syariah terkuat di Indonesia dengan total aset Rp 61810000000000 pada akhir September 2013.

PT Bank Syariah Mandiri merupakan anak perusahaan syariah terkuat bank BUMN negara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. PT Bank Syariah Mandiri sudah berdiri sejak tahun 1991 dan saat ini BSM memiliki 136 kantor cabang, 493 kantor cabang pembantu (KCP), 58 kantor kas (KK), 6 konter layanan syariah (KLS), dan 127 payment point (PP) di seluruh nusantara .

Selama kuartal 3 tahun 2913, BSM menjaga konsistensi dalam membuat kinerja positif ditandai dengan membukukan total laba bersih komprehensif sebesar Rp 474,92 miliar pada akhir September 2013, menurut Mandiri Syariah Laporan Keuangan kuartal ke-3 tahun 2013.
Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Bank Syariah Mandiri mengundang profesional kaliber tinggi yang bersemangat untuk menunjukkan keahlian dan semangat mereka untuk keunggulan kepada dunia untuk bergabung sebagai berikut posisi di bawah:
Pelaksana Marketing Mikro (PMM)
Persyaratan 
  • Laki-laki 
  • Pendidikan min D3 semua jurusan 
  • Usia max 25 tahun 
  • IPK min 2,75 (akreditasi A), 3,00 (akreditasi B), dan 3,10 (akreditasi C) 
  • Komunikatif 
  • Menguasai Sleman dan sekitarnya

Mereka yang memiliki kualifikasi seperti di atas dipersilahkan untuk mengirimkan CV Anda terbaru dengan foto terbaru 4×6 ke Kepala Warung Mikro Bank Syariah Mandiri KCP Kaliurang Yogyakarta – Jl. Kaliurang KM 6,4 No B 6-a Yogyakarta. 
Tanggal penutupan 1 Februari 2014.
Read more ...

Lowongan Kerja SMK D3 Februari 2014 PT Pamapersada Nusantara

PAMA adalah salah satu pertambangan dan bumi bergerak kontraktor terbesar di Indonesia . Perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 1974 dan beroperasi sebagai anggota Astra Heavy Equipment , Mining & Energy Group . Grup Astra – melalui alat berat distributor anak perusahaan PT United Tractors Tbk menjadi pemegang saham pengendali PAMA .

Perseroan saat ini memiliki 6 anak perusahaan companie , yaitu PT Kalimantan Prima Persada , PT Pama Indo Mining , PT Prima Multi Mineral , PT Multi Prima Universal , PT Asmin Bara Bronang dan PT Asmin Bara Jaan . PAMA mampu meningkatkan produksi batubara dengan 13,97 % dari 68,7 juta ton pada bulan September 2012-78300000 ton pada bulan September 2013, menurut PT United Tractors Tbk Analyst Temu 6 November 2013.
Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia , PT Pamapersada Nusantara sekarang adalah mencari calon yang tertarik untuk belajar dan mendapatkan pengalaman hands- on di industri pertambangan:
Mekanik (MEK) & Operator Tyre Retread (OPT)
Persyaratan 
  • Laki-laki, usia maksimal 23 tahun 
  • Min SMK atau setara, jurusan Teknik Otomotif, Alat Berat, Teknik Elektro 
  • Min SMA IPA 
  • Min agerage skor STTB dari 7,0 
  • Tinggi min 160 cm, tidak berkacamata dan tidak buta warna 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PAMA situs 

General Service Group Leader (GS GL) 
Persyaratan 
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun 
  • Min D3 Akuntansi (Fresh Graduate) atau D3 Elektro / Teknik / Elektronik dengan 3 tahun pengalaman 
  • IPK min 2,75 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PAMA situs 

Tyre Retread Group Leader (TRP GL) 
Persyaratan 
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun 
  • Min D3 jurusan Teknik Mesin / Electicity Teknik / Teknik Sipil 
  • IPK min 2,75 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PAMA situs 

CSR Admin 
Persyaratan 
  • Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun 
  • Min D3 semua jurusan
Read more ...

Lowongan Kerja D3 Februari 2014 PT Indosat Tbk

Indosat adalah penyelenggara seluler terbesar kedua di Indonesia dengan total 53,8 juta pelanggan pada akhir September 2013. Indosat sudah berdiri sejak1967 dan memiliki reputasi yang kuat di Indonesia selama lebih dari 46 tahun dalam menyediakan jaringan dan jasa telekomunikasi, termasuk telepon seluler, internet, telepon tetap, dan layanan komunikasi data.

Saat ini, PT Indosat Tbk adalah 65% dimiliki oleh perusahaan telekomunikasi terkemuka Qatar Ooredoo Group (sebelumnya dikenal sebagai Qtel Group). Indonsat berbasis di Jakarta dan daerah-daerah operasionalnyaditutupi oleh 10 Area, 68 Penjualan Wilayah, dan 338 Penjualan Cluster di seluruh nusantara. Indosat mencatat pertumbuhan pendapatan yang kuat pada 3Q 2013, menurut Indosat Presentasi 9M 2013. Indosat dilaporkan Rp 17,799 di Pendapatan Konsolidasi di3Q 2013, naik 9,4% dari periode yang sama pada tahun 2012.
PT Indosat Tbk telah mengikutiposisi untuk menawarkan untukorang yang tepat yang dapat tumbuh bersama sebagai:
Administration
Persyaratan : 
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris atau latar belakang lain yang sesuai 
  • Memiliki pengalaman kerja yang sama (minimal 2 tahun) 
  • Sangat baik dalam lisan dan tulisan bahasa Inggris 
  • Akrab dan nyaman untuk bekerja di perusahaan multinasional 
  • Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan 
  • Bersedia bekerja berjam-jam jika diperlukan
Read more ...

Pengumuman Tes CPNS Molor, Nasib Ribuan Tenaga Honorer Tak Jelas

 Ribuan peserta mengikuti ujian Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)/ilustrasi (Republika/Rakhmawaty La'lang)


SOLO -- Nasib ratusan ribu tenaga honorer Kategori 2 (K2) sepertinya digantung. Sejak mengikuti tes seleksi ujian CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil), beberapa waktu lalu, tak jelas juga masa depannya.

Ketidakjelasan nasib guru yang bertahun-tahun 'makan' gaji honorarium ini, lantaran pengumuman tes CPNS tidak jelas. Pengumuman hasil tes terus ditunda hingga tiga kali. Awalnya, pengumuman 3 Desember 2013. Diundur 24 Desember. Dan, ditunda hingga kapan lagi, juga tidak jelas.

Informasi yang diterima Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Solo, penundaan ini lantaran adanya kesalahan teknis dalam proses seleksi. Menurut Kepala Sub Bidang Dokumentasi dan Pengelolaan Data Pengawai BKD, Lisiona Soares, mengatakan, penundaan ini diketahuinya dari BKD daerah lain yang sudah berkonsultasi dengan Badan Kepegawaian Daerah (BKN) dan juga Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Secara resmi, BKD Kota Solo belum menerima surat terkait penundaan itu dari Kemenpan. Dari informasi yang didapatkan, penundaan ini karena adanya sejumlah kesalahan non-teknis dalam tes seleksi. Seperti, banyaknya peserta yang tidak lengkap dalam mengisi biodata di Lembar Jawab Komputer (LJK).
Dari 640.000 peserta, lebih dari 200 peserta mengisi biodata tidak lengkap.

Akibatnya, panitia seleksi CPNS K2 harus melakukan validasi ulang terkait biodata peserta. Lisino menambahkan, ''Kemenpan juga belum menentukan batas minimal passing grade untuk menentukan kelulusan peserta. Sementara, permasalahan non-teknis yang ketiga yakni, soal formasi yang dibutuhkan. Sampai saat ini KemenPAN juga belum menentukan formasi yang dibutuhkan''.

Sumber: http://www.republika.co.id/berita/nasional/umum/14/01/26/mzzo1o-pengumuman-tes-cpns-molor-nasib-ribuan-tenaga-honorer-tak-jelas
Read more ...

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Bank Danamon Tbk

Bank Danamon atau PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon sendiri berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an lalu, Bank Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia karena didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman sehingga menjadikan Bank Danamon terus berkembang hingga sekarang.

Saat ini Bank Danamon Tbk menjadi salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011. Bank Danamon Tbk juga menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.
Lowongan PT Bank Danamon Tbk Februari 2014
Profil PT Bank Danamon Tbk
PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. membuka peluang karir bagi Anda profesional muda untuk bergabung bersama kami di Tim Retail Banking sebagai : 
Personal Banking Officer (Kode: PBO-CONS2)
Job Location: Seluruh Indonesia | Deadline: 28 Februari 2014
Job Description
  • Memastikan pencapaian target penjualan
  • Menjaga hubungan baik dengan nasabah
  • Mengakuisisi nasabah baru
  • Memberikan saran produk yang tepat kepada nasabah

Requiremens
  • Pendidikan S1, min IPK  2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berorientasi pada target
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik

Kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae, dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di subyek e-mail ke:
tri.retnoprihastuti@danamon.co.id

Atau  kirim ke :
HR Retail Banking
Plaza Kuningan  Menara Utara , Lt. 7
Jl. HR Rasuna  Said  Kav. C 11-14 
Jakarta  12940
Read more ...

Lowongan Kerja D3 BUMN Februari 2014 PT Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai maskapai dengan pelayanan penuh. PT Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia, Australia serta Belanda. PT Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA).

PT Garuda Indonesia memperoleh berbagai penghargaan diantaranya pada tahun 2010, Skytrax menobatkan PT Garuda Indonesia sebagai Four Star Airline dan sebagai The World’s Most Best Improved Airline, pada Juli 2012, PT Garuda Indonesia mendapatkan penghargaan sebagai World’s Best Regional Airline dan Maskapai Regional Terbaik di Dunia.

Sebuah lembaga konsultasi penerbangan bernama Centre for Asia Aviation (CAPA), yang berpusat di Sydney, juga memberikan penghargaan kepada PT Garuda Indonesia sebagai Maskapai yang Paling Mengubah Haluan Tahun Ini, pada tahun 2010. Pada bulan Januari, Februari dan Juli 2012 lembaga peneliti independen di Australia, juga memberikan penghargaan kepadaGaruda Indonesia sebagai The Best International Airline.

PT Garuda Indonesia memiliki tiga hub di Indonesia. Pertama adalah hub bisnis yang berada diBandara Soekarno-Hatta, Jakarta. Kedua adalah hub di daerah pariwisata yang berada diBandara Ngurah Rai, Denpasar, Bali. Kemudian untuk meningkatkan frekuensi penerbangan ke bagian timur Indonesia, PT Garuda Indonesia juga memiliki hub di Bandara Sultan Hasanuddin, Makassar, Sulawesi Selatan.
Saat ini  PT Garuda Indonesia memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :
SEKRETARIS

Tanggung Jawab:
  • Memastikan terlaksananya korespondensi, distribusi dan filling surat/dokumen sesuai prosedur
  • Memastikan proses komunikasi dan penerimaan tamu sesuai dengan sistem dan prosedur
  • Memastikan tersedianya draft surat, ringkasan rapat, materi presentasi sesuai dengan standard
  • Memastikan informasi yang disimpan dalam arsip dan database disusun, disimpan, diperbaharui dan terpelihara dengan baik sesuai dengan klasifikasinya
  • Memastikan pemenuhan jadwal kegiatan, akomodasi dan keprotokeleran atasannya tersedia dengan baik
  • Memastikan terjaganya karahasian informasi yang terkait dengan segala urusan atasan

Persyaratan:
  • Wanita
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
  • Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Pendaftaran dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat:
http://career.garuda-indonesia.com
(tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email)
Read more ...

Lowongan Kerja S1 Februari 2014 Panin Bank

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia. PT Bank Panin Tbk didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia yang pada tahun 1982 sahamnya tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Panin Bank memiliki jaringan usaha di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking, dan Call Centre serta Debit Card bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus, Maestro yang diakses secara Internasional.

Per Juni 2009, Bank Panin tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.
Saat ini  PT Bank Panin Tbk mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:
Program Account Officer komersial (AOP komersial) 
Account Officer Program KPR (AOP KPR) 
Manajemen Program Relationship (RMP) 
Persyaratan Umum 
  • Pria / wanita, usia maksimal 25 tahun 
  • Mahasiswa di semester akhir, fresh graduate, atau thoso dengan max. 3 tahun pengalaman kerja 
  • Memiliki setidaknya gelar bacheor itu dari segala jurusan, dengan IPK min 2,75 (Skala 4.00) 
  • Komunikasi & kemampuan presentasi yang baik serta negosiasi & analitis kemampuan 
  • Wilingness kuat untuk bekerja dengan target di daerah pemasaran 
  • Fasih dalam bahasa Inggris / mandirin & melek komputer 
  • Dinamis, energik & sangat termotivasi 
  • Siap untuk ditempatkan di setiap cabang utama di seluruh Indonesia 

kirim CV & aplikasi surat Anda untuk 
CAREER@PANIN.CO.ID

Read more ...

Lowongan Kerja S1 Februari 2014 PT Coca Cola Distribution Indonesia

Coca-Cola adalah minuman ringan berkarbonasi. Minuman ini diproduksi oleh The Coca-Cola Company asal Atlanta, Georgia, dan sering disebut Coke. Coca-Cola akhirnya dibeli oleh pebisnis Asa Griggs Candler yang taktik pemasarannya berhasil membuat Coke mendominasi pasar minuman ringan dunia sepanjang abad ke-20.

Coca-Cola pertama kali hadir di Indonesia sekitar tahun 1927, ketika Netherland Indische Mineral Water Fabrieck (Pabrik Air Mineral Hindia Belanda) membotolkan untuk pertama kalinya di Batavia (Jakarta).

Produksi Coca-Cola lumpuh pada jaman penjajahan Jepang, pabrik tersebut beroperasi di bawah nama The Indonesia Bottles Ltd Nv (IBL) dengan status perusahaan nasional. Pada tahun 2000, tiga perusahaan baru Coca-Cola di Indonesia didirikan, yaitu PT. Coca-Cola Bottling Indonesia (CCBI), PT. Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) dan PT. Coca-Cola Distribution Indonesia (CCDI).

Bagi mereka yang termotivasi , bersemangat , berdedikasi dan mencari kesempatan untuk mengembangkan kemampuan Anda juga menyukai tantangan , kami mengundang Anda untuk bergabung dengan Program Pascasarjana Trainee dengan Coca - Cola Amatil Indonesia dengan daerah pilihan berikut :
Sales & Marketing
pabrik
logistik
keuangan
Sumber Daya Manusia
Teknologi Informasi
Layanan Bisnis
Persyaratan umum :
  • Kandidat harus memiliki minimal Sarjana , Master dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 .
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maksimal 1 tahun
  • Aktif dalam organisasi atau kegiatan sosial
  • Fasih dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris ( baik tertulis maupun lisan )
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Read more ...

Pengumuman CPNS Honorer K2 Molor


JAKARTA--Pengumuman hasil tes kompetensi dasar (TKD) CPNS dari jalur honorer kategori dua (K2) bakal mundur dari jadwal yang ditentukan pemerintah. Alasannya, ada masalah teknis yang memerlukan waktu untuk menyelesaikannya.

"Pengumu mannya kemungkinan akan sedikit mundur. Apalagi ini sudah tanggal 24 Januari," kata Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno kepada JPNN, Jumat (24/1).

Dijelaskannya, saat ini Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN) masih bekerja. Beberapa teknisi yang habis penugasannya harus diperpanjang oleh rektor. Itu sebabnya, waktu pengumumannya bergeser dari schedule yang sudah ditetapkan, yang semula direncanakan akhir Januari.

"Pemerintah pada dasarnya ingin cepat pengumumannya, namun karena ada kendala teknis otomatis jadwalnya tidak bisa pas. Kalau tidak terkejar, bisa saja loncat ke bulan depan, tapi nanti kita kabari lagi karena ini masih diupayakan semaksimal mungkin," beber Eko yang juga ketua Panselnas CPNS 2013.

Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja menambahkan, proses pemeriksaan dan pemetaan masih dilaksanakan.

Kemungkinan pekan depan baru dilaksanakan simulasi untuk penentuan berapa passing gradenya. Wajar saja kalau jadwalnya sedikit mundur.

"Setelah simulasi baru lakukan pengumuman. Ini agar tidak ada daerah yang tidak kebagian jatah CPNS karena tidak memenuhi passing grade," tandas Setiawan.

Sumber: http://www.jambiekspres.co.id/berita-12245-pengumuman-cpns-honorer-k2-molor.html
Read more ...

Lowongan Kerja S1 BUMN Februari 2014 PT Wijaya Karya

PT Wijaya Karya (Persero), Tbk, dikenal dengan WIKA, merupakan perusahaan hasil nasionalisasi dari Perusahaan Belanda yang menangani instalasi listrik dan pipa pada tahun 1960. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, WIKA terus mengembangkan sayapnya ke lini bisnis yang baru seperti Konstruksi, EPC, dan Investasi.

WIKA sudah banyak menangani proyek-proyek potensial di Indonesia, seperti Proyek Terminal Tangki LPG, Proyek EPC Pipeline, Proyek Tangki Penyimpanan Petrokimia, Proyek Pabrik Minyak Kelapa Sawit, Sistem Conveyor, Proyek Pembangkit, Proyek Terminal Gedung Bandara Internasional di Indonesia, Proyek Jalan Tol, Proyek Jembatan, dan proyek-proyek lainnya.
WIKA sebagai Perusahaan EPC dan Investasi yang bergerak di bidang Energi, Industrial Plant, Minyak dan Gas, Bangunan Gedung dan sektor Infrastruktur yang beroperasi hampir di seluruh wilayah di Indonesia dan Luar Negeri, mencari Putra Putri terbaik Bangsa untuk dapat bergabung pada posisi-posisi berikut :
Mechanical, Electrical, Plumbing Engineer (MEP)
Kualifikasi : 
  • S1 Teknik (Elektro atau Mesin);
  • Diutamakan laki-laki;
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Pengalaman minimal 7 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung,  Sistem Elektrikal Gedung,  Sistem AC Gedung, Sistem  Pemipaan Gedung, sebagai MEP Engineer;
  • Pengalaman menangani Proyek Bandara;
  • Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
  • Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
  • Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);

Electrical Engineer
Kualifikasi : 
  • S1 Teknik Elektro;
  • Diutamakan laki-laki;
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Pengalaman minimal 3 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung,  Sistem Elektrikal Gedung, sebagai Electrical Engineer;
  • Pengalaman menangani Proyek Bandara;
  • Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
  • Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
  • Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);

Civil Engineer
Kualifikasi : 
  • S1 Teknik Sipil;
  • Diutamakan laki-laki;
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Pengalaman minimal 3 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung, sebagai Civil Engineer;
  • Pengalaman menangani Proyek Bandara;
  • Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
  • Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
  • Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);

Kepala Seksi Engineering
Kualifikasi : 
  • S1 Teknik  Sipil;
  • Diutamakan laki-laki;
  • Maksimal usia 35 tahun;
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enjiniring, khususnya menangani proyek-proyek infrastruktur;
  • Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
  • Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);

Kepala Seksi Pengadaan dan Peralatan
Kualifikasi : 
  • S1 Teknik  Sipil;
  • Diutamakan laki-laki;
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • Pengalaman 5 tahun di bidang Pengadaan dan Peralatan proyek infrastruktur;
  • Memahami perencanaan, substitusi, distribusi, traffic material;
  • Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
  • Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);

Kirim CV anda secara online di web CDC-UI
atau
email ke job-wika@wika.co.id OR jobwika@gmail.com
Read more ...

Lowongan Kerja S1 Februari 2014 PT Krakatau Daya Listrik

PT Krakatau Data Listrik (PT KDL) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang energi dan usaha terkait. Di bidang energi, PT KDL sangat kompeten dalam sektor ketenagalistrikan.

Hal ini terbukti dengan adanya fakta bahwa sejak 1978, PT KDL telah secara profesional merawat dan mengoperasikan fasilitas pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) berkapasitas 400 MW beserta jaringan transmisi dan distribusi di wilayah kawasan industri Krakatau Steel.

Beban listrik yang sangat berfluktuatif, menjadi spesialisasi pelayanan PT KDL. Pada era 2000-an, bisnis PT KDL berkembang merambah bidang jasa-jasa kelistrikan. Perawatan Sistem Transmisi dan Distribusi menjadi salah satu spesialisasi KDL di sektor jasa kelistrikan, termasuk didalamnya perawatan mesin-mesin listrik (motor, generator, transformator).
Persyaratan Umum: 
1. Lulusan Sarjana (S1) 
2. Berusia maksimal 28 tahun 
3. IPK / IPK min 2,85 dari skala 4,0 
4. Minimum Score TOEFL: 475 
5. Fasih berbahasa Korea lisan dan tulisan 
6. Keras bekerja, kreatif, inisiatif dan mampu berinteraksi dengan tim lain effectivelly) 
7. Lokasi kerja Kawasan Industri Krakatau, Cilegon, Banten
Read more ...

Lowongan Kerja Februari 2014 D3 PT Holcim Indonesia Tbk

PT Holcim Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan semen di Indonesia. Perusahaan ini awalnya bernama PT Semen Cibinong Tbk yang didirikan pada tahun 1971. Holcim kemudian membeli sebagian sahamnya pada 13 Desember 2001. Holcim Indonesia memiliki dua pabrik yaitu pabrik Narogong dan pabrik Cilacap dengan kapasitas maksimum 7,9 juta ton per tahun. Per Juli 2008, kepemilikan saham Holcim Indonesia adalah Holcim Ltd (Swiss) sebesar 77,33% dan publik sebesar 22,7%. Perusahaan ini mulai dimiliki Holcim, salah satu perusahaan semen terbesar di dunia sejak 13 Desember 2001.

Pergantian nama perusahaan dilakukan pada 1 Januari 2006. PT Holcim Indonesia Tbk satu-satunya produsen yang menyediakan produk dan layanan terintegrasi yang meliputi 10 jenis semen, beton dan agregat. Kini tengah dikembangkan usaha waralaba yang unik, yakni Solusi Rumah, yang menawarkan solusi perbaikan dan pembangunan rumah dengan biaya terjangkau dengan dukungan lebih dari 9.200 ahli bangunan binaan Holcim, waralaba yang hingga pertengahan 2011 telah mencapai 351 gerai, dan staf penjualan via telepon yang jumlahnya terus bertambah.

Kebutuhan untuk pasar utama, yaitu Pulau Jawa, dipasok dari dua unit produksi utama dan satu stasiun penggilingan, dan semua unit ini mampu berproduksi dengan kapasitas 8.265 juta ton pertahun. Saat ini sedang dibangun unit produksi yang ketiga di Tuban, Jawa Timur, yang berkapasitas tahunan 1,7 juta ton dan direncanakan mulai berjalan pada tahun 2013. Kami mengoperasikan banyak batching plant beton, dua tambang dan jaringan logistik lengkap yang mencakup pula gudang dan silo.

Saat ini  PT Holcim Indonesia Tbk memberi kesempatan berkarir dengan membuka lowongan kerja terbaru 2013 dan  mencari tenaga profesional untuk bergabung di perusahaan untuk mengisi posisi :
Staff Administrasi
Dengan kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Perempuan
  • Jenjang pendidikan minimal D3
  • Mampu mengoperasikan computer
  • Menguasai MS Office
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Semangat kerja tinggi
  • Penampilan menarik
  • Penempatan kerja Jakarta, Cilacap, Cilegon, Jawa Timur, Bandung, Surabaya

Kirimkan surat lamaran serta identitas lengkap ke alamat:
recruitment-idn@holcim.url.ph

Read more ...
Get widget