Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan sehingga pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005.
Setiap bank yang melakukan kegiatan usaha di wilayah Republik Indonesia wajib menjadi peserta penjaminan LPS.
Fungsi LPS
LPS berfungsi menjamin simpanan nasabah bank dan turut aktif dalam menjaga stabilitas sistem perbankan sesuai kewenangannya.
Tujuan kebijakan publik penjaminan LPS tersebut adalah untuk melindungi simpanan nasabah kecil karena berdasarkan data distribusi simpanan per 31 Desember 2006, rekening bersaldo sama atau kurang dari Rp 100 juta mencakup lebih dari 98% rekening simpanan.
Setiap bank yang melakukan kegiatan usaha di wilayah Republik Indonesia wajib menjadi peserta penjaminan LPS.
Fungsi LPS
LPS berfungsi menjamin simpanan nasabah bank dan turut aktif dalam menjaga stabilitas sistem perbankan sesuai kewenangannya.
Tujuan kebijakan publik penjaminan LPS tersebut adalah untuk melindungi simpanan nasabah kecil karena berdasarkan data distribusi simpanan per 31 Desember 2006, rekening bersaldo sama atau kurang dari Rp 100 juta mencakup lebih dari 98% rekening simpanan.
Pengumuman Lowongan Kerja yang Tersedia di LPS - Juni 2012
LPS membutuhkan segera kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi berikut ini :
Analisis Risiko Bank dan Skim Penjaminan (SO-RBSP) - S2 Ekonomi/ Keuangan/ Akuntansi, min. 10 tahun pengalaman di bidang banking and financial market research/analysis, diutamakan memiliki sertifikasi CFA/FRM, pengalaman di perbankan atau capital market
Dukungan Pelayanan Operasional (SO-DPO) - Min. S1 Sistem Informasi, min. 8 tahun pengalaman di bidang teknologi informasi, min. 6 tahun pengalaman mengelola infrastruktur TI termasuk jaringan dan data center dan 4 tahun pengalaman manajerial, diutamakan mempunyai pengalaman mengelola infrastruktur berbasiskan IBM (BladeCenter E, TS 3100 & DS 3400) dan Cisco (2950, 3650 & ASA 5510)
Analisis Skim dan Cadangan Klaim Penjaminan (O-ASCK) - S2 Ekonomi/ Keuangan/ Akuntansi, min. 5 tahun pengalaman di bidang quantitative research/ analysis, berpengalaman dalam menggunakan software kuantitatif E-Views, SPSS, STATA dan MATLAB
Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu (O-DIPM) - Min. S1 Sistem Informasi, min. 6 tahun pengalaman di bidang teknologi informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman mengelola infrastruktur teknologi informasi (IT infrastructure) dan minimal 4 tahun pengalaman melaksanakan pengendalian mutu (quality assurance), diutamakan berpengalaman menggunakanH/W IBM Blade Server, IBM TS3100, IBM DS 3400, dan Cisco Security Appliance, APC CARC dan EMS, diutamakan berpengalaman menyusun SOP data center
Analisis Kondisi Makro (O-AKM) - S2 Ekonomi/ Keuangan/ Aktuaria, min. 5 tahun pengalaman di bidang quantitative research/ analysis, diutamakan berpengalaman di bidang perbankan
Analisis Kondisi Bank (O-AKB) - S2 Ekonomi/ Keuangan/ Akuntansi, min. 5 tahun pengalaman di bidang quantitative research/ analysis, diutamakan memiliki sertifikasi CFA/FRM dan pengalaman di perbankan atau capital market
Catatan : Lamaran kerja diterima hingga paling lambat 11 Juni 2012.
Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi/ bidang kerja yang ditawarkan, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info kerja terkait selengkapnya serta tata cara pendaftaran kerjanya melalui :
