Lowongan PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah
Penerimaan Pegawai Tingkat SMA IPA dan SMK Listrik/ Mesin
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai :
- Teknisi/ Operasi Distribusi
- Teknisi/Operasi Pembangkit
- Teknisi Pemeliharaan Penyaluran
PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah membutuhkan calon Pegawai dengan usia pensiun 46 tahun yang penempatannya tersebar di seluruh wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah.
Persyaratan Umum :
Persyaratan Umum :
- Jenis kelamin laki‐laki, status belum menikah
- Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok
- Pendidikan terakhir SMK Mesin/ Kimia dan SMA IPA untuk posisi JUNIOR OPERATOR BIDANG OPERASI PEMBANGKIT
- Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR OPERATOR BIDANG OPERASI DISTRIBUSI
- Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR TECHNICIAN BIDANG PEMELIHARAAN PENYALURAN
- Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR TECHNICIAN BIDANG PEMELIHARAAN DISRIBUSI
- Nilai Ijazah rata‐rata minimal 6,5
- Umur maksimal 20 tahun
- Tinggi badan minimal 155 cm
- Sehat jasmani & rohani berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan.
- Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 28)
- Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.
Persyaratan Khusus :
- Diutamakan berdomisili di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah yang dibuktikan dengan KTP/ SIM/ surat keterangan domisili dari Kantor Kelurahan
- Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun senja dan mata normal
- Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
Lamaran ini ditutup tanggal 6 Agustus 2012 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Silakan akses melalui link yang ditampilkan di atas tulisan ini guna menelusuri info lebih lanjut mengenai tata cara pendaftaran kerjanya.
Perhatian! Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya). Pelaksanaan seleksi dengan sistem gugur pada setiap tahapan dan Keputusan Panitia bersifat final (tidak dapat diganggu gugat).
