PT
Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun
1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para
pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai
Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini
berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama
lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para
pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.
Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group - perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%.
Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group - perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%.
Selain
bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit
Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember
2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk
539 cabang kredit mikro.
Sumber Daya Manusia & Karir di Bank BTPN periode Maret 2012
Untuk
memperkuat infrastruktur SDM, BTPN telah melakukan investasi dengan
menerapkan sistem baru yang di bangun dan di jalankan dalam beberapa
tahap.
Selama tahun 2010, BTPN telah merekrut sekitar 3.700 pegawai baru dan sekitar 8.800 orang telah melewati pelatihan 'Critical Skills' dan program induksi.
Program manajemen karyawan berprestasi dan perencanaan suksesi telah dilakukan bagi unit-unit bisnis.
Intensifikasi program keterlibatan karyawan untuk memelihara tingkat atrisi.
Selama tahun 2010, BTPN telah merekrut sekitar 3.700 pegawai baru dan sekitar 8.800 orang telah melewati pelatihan 'Critical Skills' dan program induksi.
Program manajemen karyawan berprestasi dan perencanaan suksesi telah dilakukan bagi unit-unit bisnis.
Intensifikasi program keterlibatan karyawan untuk memelihara tingkat atrisi.
Bergabunglah bersama Bank BTPN melalui program kerja berikut ini :
Bank BTPN Relationship Officer Training Program Maret 2012 - Area Solo
Persyaratan Umum :
- Pendidikan min. D3/ min. mahasiswa tingkat akhir, umur maks. 28 thn, pengalaman tidak diutamakan
Fasilitas dan Program Pelatihan yang diterima :
- Mendapatkan training dasar dan lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan
- Jenjang karir yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
- Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
- Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
- Mendapatkan fasilitas Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga, baik rawat jalan maupun rawat inap
- Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang sangat menarik
Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 21 April 2012.
Silakan akses informasi resmi dan selengkapnya melalui halaman web berikut ini dengan mengakses yang telah Kami cantumkan di bawah ini.
